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大東建託パートナーズ　株式会社　青梅営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ◆ 未経験大歓迎！ ◆ 賃貸アパート・マンションの 管理・サポートスタッフの募集です。 ＼人と接するのが好きな方にピッタリ／ 大東建託が手がけたアパートやマンション を中心に、入居者様の安心・快適な 暮らしをサポートするお仕事です。 経験がなくても、丁寧な研修と先輩の フォローで安心してスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ■建物管理： ・定期的な物件の巡回・チェック ・修繕や改修が必要な場合の提案・手配 ■家賃管理： ・入居者様からの家賃の確認・管理 ■契約関連の手続き： ・契約更新や家賃の見直しに関する対応 ・退去時の立ち会いや事務手続き ・入居者様からのお問い合わせやご相談対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 当社は、全国で130万室を超える賃貸物件を 管理しており、オーナー様と入居者様双方の 満足を目指した管理サービスを提供しています。 ▼安定した将来性 ＊年間約3万室ずつ管理戸数が増加中！ ＊建物の資産価値を長く維持するための サービスや、新たなビジネス分野への 取り組みにも力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働くメリット】 ◆新人研修や資格取得支援制度あり ◆第二新卒やUターン・Iターンも歓迎！ ◆未経験からでも安心して長く働ける環境 未経験からでもじっくりスキルが身につく 仕事です。"誰かの暮らしを支える"やりがい を感じながら成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ例】 09:00｜出社・朝礼 メール・スケジュールを全員で確認し、 1日の動きを共有。 ▼ 10:00｜デスクワーク 退去立会いの確認、工事発注書作成、 入居者様訪問のアポイントなど。 ▼ 11:00｜現地確認、対応 1日2〜3件、現場で確認対応。 宅配BOXの解錠やゴミ置き場の確認など。 ▼ 12:30｜昼食 ▼ 14:00｜退去立会い お部屋の状態を細かく確認し、 入居者様に丁寧にご説明。 ▼ 15:30｜入居者様対応 不具合やお申し出に対し、 現地確認・対応を実施。 ▼ 16:30｜帰社・事務処理 1日のまとめや退去精算処理などを行い、 明日の準備。 ▼ 18:00｜退社 翌日のスケジュール確認後、業務終了！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 ■支え合える仲間がいるから、 自分も成長できる。 学生時代から「人と関わる仕事」に 魅力を感じ、入居者様と長く 付き合えるこの仕事に興味を持ち入社。 最初は失敗もありましたが、上司や同僚が 協力してくれる環境に支えられ、 少しずつ自信がつきました。 ゴミ置き場の改善を提案し感謝の言葉を もらえた時は、大きなやりがいを実感。 日々学びながら、誰かの暮らしを支える 存在を目指して成長を続けています。 （女性社員・新卒未経験入社） ■学びも喜びも「人との絆」から 生まれます。 2013年に中途入社し、現在はトータル スタッフとして活躍中です。 前職は自動車営業で、入社当初は賃貸管理の 業務に馴染めるか不安でした。 しかし、研修後に遭遇した騒音トラブル対応 では、先輩から「一人で悩まず相談しなさい」 と励まされ、大きな成長を実感。 一人では解決できなかった課題を仲間と 協力して乗り越えました。 現在は係長として、部署全体を見渡しつつ、 入居者様やオーナー様の信頼を築く提案や 対応を担当。騒音問題や建物美化の提案など、 幅広い業務を担っています。 「ありがとう」と個人名で呼んでもらえる 瞬間こそ、この仕事の醍醐味です。 今後も信頼される“暮らしのパートナー”として、 人間力を磨きながら成長を続けていきます。 （男性社員・中途入社） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＪＲ青梅線「河辺駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩60分） ■月平均残業時間：20時間 ※突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、年６回以内に限り１ケ月最大６０時間まで延長することができる。

給与

月給253,000円～272,000円 給与詳細 基本給：月給 25万3000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給に含まれる一律手当】 ■勤続（固定）手当 6,000円〜15,000円 ■業績加算給手当 20,000円〜30,000円 ■地域（固定）手当 6,000円 【その他別途手当支給あり】 ■家族手当 ・配偶者：10,500円 ・その他：3,500円 ■工事加算給 ０円～30,000円 ■管理戸数手当（担当戸数による） ※業績加算給＋工事加算給＋管理戸数手当 ：2年目以降、平均50,000円 ■通勤手当 40,000円/月 【昇給】あり 【賞与】あり／年2回 ※前年度実績計4ヶ月分 ＜勤務地限定制度について＞ 原則全国の転勤がありますが、 転居を伴う転勤がない勤務地限定 制度を利用することもできます。 【給与例】 給与例 【モデル年収】※全国転勤ありの場合 ■５０８万円／入社５年目・主任 ■４６０万円／入社３年目・担当 ■４４７万円／入社２年目・担当 ※月額固定給＋諸手当＋残業代（22時間／月）＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他1人）含む

休日休暇

休日休暇 ★年間休日 125日★ ◇完全週休二日制（土・日） ◇祝日 ◇その他 ◇夏季・年末年始休暇など一斉休暇あり ※会社カレンダーによる ◇有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◇育児休業取得実績あり ◇介護休業取得実績あり ◇看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■退職金制度有（勤続3年以上） ■60歳定年制 ■再雇用制度有（65歳まで） ■車通勤OK（駐車場無し） ※駐車場の契約は個人負担になります ■UIJターン歓迎 ■復職制度有 ※家庭等の事情により退職した方を対象に、事前に申請することで復職できる制度です

職場環境・雰囲気

職場環境 基本的は、青梅エリア周辺の管理物件を担当いただきます。 ※全国転勤有（勤務地限定制度あり） 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）