• 正社員

株式会社G-style

仕事内容

仕事内容 ✨✨求人のPOINT✨✨ ◆【月給35万円以上＋インセンティブ】 経験・スキルをしっかり評価。前職給与も考慮。 ◆【働きやすさ抜群】 完全週休2日制＋有給消化率100％ 残業は月10時間未満。 ◆【毎日違う現場で働ける】 企業・撮影・パーティーなど、 様々な会場で空間づくりに関われます。 ◆【キャリアアップ制度あり】 マネジメント or 専門職で評価 昨年は全社員が昇給。 【仕事内容】 ケータリングを通して、 特別な空間づくりを行う仕事です。 ・料理や備品の準備、積み込み ・会場の設営、セッティング ・接客やドリンク提供 ・スタッフへの指示出し ・片付け、撤収作業 ★1日1案件を担当するので、 一つひとつにしっかり向き合えます。 様々な会場・お客様と関われるため、 毎日新鮮な環境で働けます。 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... 【1日のスケジュール例】 13:00 出勤・・・本日の担当ケータリング指示書の確認 14:00 チームメンバーでの業務の擦り合わせ 15:00 当日の自分の担当のケータリングの車両や 機材の準備と積み込み 15:30 休憩 16:30 ケータリング現場に出発 18:00 パーティー開始 L 現場セッティング、 ドリンクサーブアルバイトへの指示出し、 幹事様フォローなど 20:00 パーティ終了 21:00 セントラルキッチン帰社 21:30 荷下ろし・・・退社 ...☆...☆...☆...☆...☆...☆...☆... ＜＜当社のご紹介＞＞ 株式会社G-styleはケータリング事業の リーディングカンパニーとして 世の中のニーズにフィットした ビジネスを展開してきました！ コロナ禍でも 根強いリピーター様や提携企業様のおかげで、 いち早く需要が復活して参りました。 また、ケータリング事業では堅実な経営を実践しつつ、 新規事業のアウトドアBBQ事業などにも どんどんチャレンジしている企業です。 ＜＜プランべートの時間も大切に＞＞ 弊社の代表も飲食業界に長く携わっており 飲食業界のネガティブな イメージの労働環境の改善に力を入れております。 上記を実現する為に弊社では ・完全週休二日制 ・残業月10時間未満 ・有給消化率100%実施 心地良く働ける環境づくりに力を入れています。 また様々な福利厚生の充実や勉強会の実施など スタッフ一人ひとりの意見を取り入れ、 個人にあった最適な働き方と 成長出来る環境を整えております。 ＜＜福利厚生も充実＞＞ 「長く安心して働いてほしい」という 社長の方針のもと、 出産祝い金や子供手当、 スポーツジム代やPCの購入補助金なども有♪ ＜＜信頼できる仲間がいる＞＞ 当店の採用基準はスキルや経験に加えて ”人柄を重視”。 理由は、「人は人で動く」から。 お客様も社員も その人の”態度・言葉・気遣い”等、 あらゆる面を見て 行動を決めていると考えています。 創業からそうした考えを大事にしているため、 現在活躍している社員も人間力豊かで、 社員同士、信頼しあえる関係性を築いています。 ”誰と一緒に働くか”を重視している人、 尊敬できる仲間と働きたい人、大歓迎です♪ ＜＜個人の強みを最大限評価する２つの人事考課制度有＞＞ 年に2回、人事考課査定を行います。 昨年は全社員昇給実績あり！ ➀マネジメント型 →チームをまとめるマネジメント力を評価する仕組み ②特殊技能者 →専門的な知識や経験を最大限評価する仕組み また、勤続年数も評価対象として 大きなウエイトを置いております。 長く継続的に勤務して頂ける方を 最大限評価いたします。