• 正社員

SCSKサービスウェア株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 「SCSK株式会社」のグループ企業として、 大手企業を中心にITシステムをサポートする BPO事業を展開している当社。 IT業界の急速な成長とともに、 エンジニアの需要がますます高まる中、 今回は事業拡大のため20名増員募集します。 これまで多くのIT未経験者を 大手企業で活躍できるエンジニアへ 育成した実績あり。 IT未経験で入社する方には、 知識・技術が習得できる教育プログラムをご用意。 基礎から学べる環境があるため、 段階的に知識を身につけながらエンジニアを目指せます。 ◆140種類以上の資格取得支援あり ◆年休123日 ◆健康経営優良法人2025認定 ◆20～30代活躍 ◆IT未経験の方、第二新卒の方歓迎 ＜ 入社後のステップUPイメージ ＞ 【 入社1ヶ月目 】 講習・自習を通して IT知識をイチから学べます。 ●パソコンを分解してパーツの部品や機能を学ぶ ●実機を使ってネットワークHUBの接続方法など、ITに関する"体験型"研修からスタート。 【 入社2～5ヶ月目 】 研修＋実務でエンジニアデビュー。 チームでサポートし合いながら、 実践的に学べて着実に成長できる環境です。 【入社6ヶ月目以降】 ご希望やスキルにあわせたプロジェクトへ。 （プロジェクト人数：5～80名規模） 「この分野のスキルを伸ばしたい」 「こんな技術の案件に関わってみたい」など、 ご希望のプロジェクトへの配属や配置転換も相談可能です。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ◎ITに関する問い合わせ対応 └マニュアルを活用して回答（主にメール・電話で対応） ◎データ入力やマニュアル作成、など 将来的には、チームをまとめるリーダーやスーパーバイザー、さらにはプロジェクト全体を管理するマネージャーへとステップアップが可能です。 あなたの理想のキャリアプランを一緒に考え、実現をサポートします。 ＜主なプロジェクト例＞ ・ヘルプデスク（ITに関する問い合わせ対応） ・業務システム運用支援（Microsoft 365やERP／SAP） ・セキュリティ運用管理、システム更新・障害対応 など 稼動中のプロジェクトは約100件。 ITサポートからエンジニアへ、そしてエンジニアとして経験を積んだ後は、さまざまな案件に参画していただけます。 ＜多彩なプロジェクトあり＞ ■Windows・Linux等各種サーバOSの運用、NW運用 ■パワープラットフォームのコンサル（導入促進・運用支援・課題抽出および改善提案） ■仮想サーバ環境（VMware）、クラウド基盤（AWS、Azure等）の構築および運用 ■Active Directoryの運用管理 ■業務プロセス改善・品質改善 ■クラウドサービス（IaaS、SaaS）導入における企画、検証 など 戦略・構想・設計など、上流・超上流から携わる案件も多数！ ＜業務内容＞変更の範囲 会社の定める業務内容

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄・京阪「北浜」駅より徒歩1分（駅直結）・ 地下鉄「淀屋橋」駅より徒歩7分（地下道直結）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間は配属先プロジェクトに準じます ★残業削減に取り組んでいます！ 残業は月10ｈ程度。 業務管理を徹底し、残業が多い場合は割り振りを見直すなど、さまざまな検討や対応を行っています。

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験・スキルにより決定します ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回 ※人事考課に準ずる ■入社時の想定年収 年収360万円 【給与例】 給与例 年収480万円／経験3年 年収530万円／経験5年

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ※配属先により異なることがございます ■祝日休み ■有給休暇 （平均有給休暇取得率：85.7％／2024年度実績） ■産前・産後休暇 （取得実績あり：取得率100％／2024年度実績） ■育児休暇 （取得実績あり：取得率87.8％／2024年度実績） ■介護休暇 （取得実績あり） ■忌引休暇 ■特別休暇（次年度4/1付与） ・連休サポート休暇 ・エデュケーショナル休暇 ・メモリアル休暇 ■そのほか、子の看護等の特別休暇もあり ★連続5日間以上の休暇取得も可能です ★SCSKサービスウェア株式会社の社員の声や、働く環境についてまとめているページをご覧いただけます！ ＜当社オウンドメディア＞ https://plus.scskserviceware.co.jp/

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規則に則り全額支給） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■資格試験費用負担（規定による） ■スキルアップ研修 ■各種研修制度 ■無料健康診断（35歳以上は人間ドック無料） ■無料歯科検診 ■電話健康相談 ■有名スポーツクラブ・テーマパーク・リゾート施設優待割引 ■在宅勤務制度 ＜資格取得支援制度＞ 対象資格は140種類以上！ 試験に合格・更新すれば、会社が受験費用を負担します。 資格サポート・研修を通じて、1年で5つの資格を取得した人も。 IT関連の資格は受験費用が3万円～4万円ほどするものも増えており、社員からも好評です。