• 正社員

岩手大崎電気株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子品質管理、電気/電子品質保証 ―――――――――――――――――――― フレックスタイム制でプライベートと両立！ 朝や夕方の時間を家事・送迎に活かせます◎ ―――――――――――――――――――― ＊「健康優良企業認定」の安定企業で正社員 ＊受入検査・出荷検査の経験を活かせる！ ＊年間休日121日で私生活も充実！ ＊賞与年2回！昨年度実績4ヶ月分！ ＊管理職・幹部候補としてステップUP可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 019-692-0130(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 協力会社から納品された部品の受入検査や、完成した製品の出荷検査、工程内・外注業者の品質管理などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇協力会社より納品された部品等の受入検査 〇完成した製品の出荷検査 〇工程内の品質確認 〇外注業者の品質管理 〇品質に関する客先対応 など ～～ 入社後について 今回の募集は、将来の管理職候補の採用です。ただし、入社してすぐにマネジメントをお任せするわけではありません。まずは受入検査や出荷検査などの実務を通じて、当社の製品や品質基準、検査の流れ、外注先との関わり方をしっかり理解していただきます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【フレックスタイム制でオフも充実】 家事をはじめ毎日の予定にも対応できるよう、フレックスタイム制を導入。お子さんの保育園・幼稚園や家族の病院などへの送り迎え、自身の通院など、私用に合わせて早めに退社したいときに活用できます。コアタイムが10:00～14:45のため、仕事とプライベートを両立できます。 【休日もたっぷりリフレッシュ！】 日祝休みで年間休日121日。有給休暇はもちろん、年末年始や夏季の長期休暇もあり、家族や友人との旅行も楽しめます。オンとオフのメリハリをつけたい方にピッタリの環境です！ 【「健康優良企業認定」を取得】 従業員の健康面を支える制度として、ヘルスケア休暇やインフルエンザ予防接種無料、育児支援制度、介護休暇制度などが充実。「健康優良企業認定」を取得しており、長く安定して働けます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験を活かしてステップアップ！】 「品質管理や検査の経験を活かしたい」「将来的には管理側にも挑戦したい」そんな方にぴったりのポジションです。まずは実務を通じて製品理解を深め、将来的には品質管理部門を支える存在として活躍できます！ 【品質を守るやりがい！】 部品の受入から製品出荷まで、品質を守る大切なポジションです。検査や品質確認を通じて、不具合の未然防止や安定した製品づくりに貢献できます。社会インフラを支える製品に関われるやりがいもあります！ 【安心の環境で長期安定！】 賞与は年2回で、昨年度実績は計4ヶ月分！超過勤務手当、通勤手当、家族手当などの各種手当のほか、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度など福利厚生も整っています。腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 岩手大崎電気株式会社は、大崎電気グループの一員として、電力供給やエネルギーの有効利用に関わる製品づくりを行っています。手がけているのは、スマートメーター用開閉器や配電自動化機器、電気制御機器など。岩手県雫石町に根ざしながら、暮らしに欠かせない社会インフラを支えるモノづくりを続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／