• 正社員

株式会社富士薬品

職種/仕事内容

仕事内容 ■■富士薬品について■■ 1930年「富山の置き薬」から始まった当社。 現在では医薬品の製造や全国展開しているセイムスなどのドラッグストアの運営、配置薬、医療用医薬品販売をグループで担い、 従業員数20,000名を超える大手医薬品企業へと成長しています！ ■■魅力ポイント■■ ＊創業95年の大手医薬品企業 ＊完休2日＆土日祝休｜プライベート充実 ＊男女とも育休実績多数│手厚い福利厚生 ＊賞与年2回（昨年実績3.4か月分） 自分が製造したものが店頭に！ また製造から品質管理、開発へのキャリアチェンジも可能。 安定した環境で腰を据えたお仕事をしたい方に最適な環境です！ ■■お任せするお仕事■■ 富山工場にて、医薬品の製造ライン作業をお任せします。 扱うのは、ドラッグストアで売られている市販薬や、病院で使用される医療用医薬品です。 ■具体的には… ▼機器の洗浄・原料の計量 製造に使う容器や道具をきれいにし、 粉末などの原料を決められた量に量ります。 ▼原料の混ぜ合わせ・錠剤づくり 専用の機械に原料を入れ、混ぜたり、 ボタン操作で錠剤の形にプレスします。（主に機械操作です） ▼コーティング・品質チェック できあがった錠剤にコーティングを行い、 割れ・欠け・色ムラなどがないかを目で見て確認します。 ▼包装作業（オペレーター） 完成した錠剤をパッケージへ詰める機械を動かし、 資材のセットや簡単なボタン操作を行います。 未経験の方でも、 マニュアルに沿ったシンプルな作業が中心で、機械操作もすぐ覚えられる内容です。 研修体制もしっかりしているため安心してスタートできます。 ■入社後は… 現場でのOJT（実務を通じた研修）を中心に、基本から一つずつ丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩も多く、日々の業務の中でわからないことがあれば、すぐに相談できる環境です。 階層別研修や思考力向上を目的とした社内研修もあり、段階的なスキルアップを支援しています。 ≪安定性≫ 創業90年以上・売上3,800億円超の大手医薬品企業 1930年に「富山の置き薬」からスタートした富士薬品。 現在は全国約1,300店舗のドラッグストア「セイムス」や調剤薬局を展開し、 製造・販売・研究開発を一貫して行うグループ企業へと成長しています。 ≪キャリア≫ 未経験から正社員で大手メーカーへ 今回募集する「製造スタッフ」は、経験や資格を問わずチャレンジできるポジション。 入社後はOJTを中心に、現場での実践を通して丁寧に指導します。 製薬業界の知識がなくても安心してスタートでき、将来的にはスキルアップや他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ≪働き方≫ 土日祝休み・育休取得率100％・ホワイト企業認定 有休は1時間単位で取得でき、平均取得日数も13.5日と高水準。 男女ともに育休取得率は100％を達成しており、 「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも4年連続で認定されています。 生活の変化にも柔軟に対応できる、安心の職場環境です。 ≪社風・職場環境≫ 柔軟な働き方で、長く安心して続けられる 富山工場では、20～30代を中心に幅広い年代が活躍しており、女性社員の比率も高いのが特徴です。 理由のひとつは、男女問わずライフステージに応じた柔軟な働き方の対応。 2交替勤務が発生した際は、子育てや介護といった事情に合わせて、 日勤のみのシフトでの調整等の配慮も行っています。 長く働く上で無理なく働ける方法を一緒に考えていける環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「富山駅」より車で約16分 「速星駅」より車で約6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働8時間（休憩1時間） ・8：20～17：20 ・12：50～21：50 または 15：50～24：50 （配属グループによって異なります） ※時間は変動がある可能性があります。 ※配属先によって、月1～2週間程交替勤務が発生する場合があります。

給与

月給202,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更はありません） ≪昇給≫ 年1回（4月） ≪賞与≫ 年2回（7月・12月）※昨年度実績3.4ヶ月分 【給与例】 給与例 【年収例】 30歳 主任 年収約405万円（子供1人）※残業代は別途支給 35歳 係長 年収約500万円（子供2人）※残業代は別途支給 40歳 課長 年収約710万円（子供2人） ※大卒のモデル年収となります。 昇格の時期や評価、物価高騰による特別昇給や特別賞与は除いております。

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日117日／ ◆完全週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーにより、祝日のある週は土曜出勤あり（年9日程度） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※平均取得日数13.5日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（時間有休可能） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇※取得・復帰実績あり ◆育児休暇※男女ともに取得・復帰実績あり ◆介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 諸手当 ・通勤手当：上限月50,000円 ・扶養手当：子1人につき月14,000円 ・薬剤師手当：月10,000円 福利厚生 ・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康) ・短時間勤務制度 ・資格取得支援制度(研修・e-learning など) ・自己啓発助成金制度 ・会員制宿泊施設 ・海外研修 ・退職金制度（対象：勤務3年以上） ・財形貯蓄 ・育児・介護休業 ・労働組合 ・定期健康診断 ・各種慶弔金制度 ・サークル活動およびレクリエーション補助制度 ・社内禁煙

対象となる方

求めている人材 ＼未経験歓迎・経験・学歴不問／ 「飲食店のキッチンスタッフ」や「宅配ドライバー」等 異業種から入社したメンバーも多数在籍しています！ ≪応募条件≫ ■40歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため（例外事由3号のイ） ■2交替勤務可能な方 ≪こんな方歓迎≫ ・プライベートを大切にしながら仕事をしていきたい方 ・モノづくりに関わってみたい方 ・チームで協力しながら働くことが好きな方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・体を動かすことが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ≪選考の流れ≫ ▼応募 ご登録された情報をもとに選考します。履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合もございます。 ※工場での勤務のご経験があれば自己PRやその他項目にご記載ください。 ▼面接(1回)／筆記試験・適性検査 面接日・時間に関してはお気軽にご相談ください。 ▼内定 入社日も相談に応じますので、お気軽にご応募ください！ ◎できるだけ多くの方とお会いして、お話ししたいと考えています。興味がある方はまずご応募ください！