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扶桑建設株式会社　本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅1級管工事施工管理技士の有資格者募集 ✨月給37万5000円～68万円 ✨年間休日127日（2026年度） ✨完全週休2日制 ✨転勤・出張なし、直行直帰が基本 ✨原則1人1案件を担当 ✨残業月平均20〜30h！ ✨家族手当最大9万円＆ 手厚い住宅手当あり ✨入社時にも支給！ 資格報奨金50万円あり ■募集背景 おかげさまで多くのお客様から 継続的に工事のご依頼をいただいており、 業績は好調を維持しています。 今回は新築工事の受注体制を さらに強化し、事業拡大を 力強く推進するための増員募集です。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏の新築・リニューアル工事で、 施工管理業務全般をお任せします。 給排水衛生設備や空調設備などの 管工事にも携わりながら、現場全体の 管理を担う仕事です。 設計図を基に、品質・安全・工程・ 予算・環境を管理し、建物の完成まで 導いていただきます。 拠点は本社（豊島区）、 新橋支店（港区）、 横浜支店、川崎営業所です。 基本は現場への直行直帰。 転勤や出張はありません。 担当は原則1人1件。 業務は部署全体で共有するため、 負担が偏らない体制です。 【担当する工事】 ━━━━━━━━━━━━ ・RC造・S造のマンション ・工場、倉庫、学校、住宅など ・民間案件が約9割 ・本社は新築工事や 区発注の改修工事が中心 ・工期：数日～1年程度 ・受注金額：5,000万円～ 7億円程度 【具体的な業務】 ━━━━━━━━━━━━ ・施工図の作成 ・安全管理、品質管理 ・工程管理、予算管理、環境管理 ・リニューアル工事の提案企画 ・オーナーとの折衝 【仕事のやりがい】 ━━━━━━━━━━━━ 新築工事では、設計図が建物に なっていく過程を間近で見られます。 リニューアル工事では、 改善の提案から完成まで携われます。 そして、完成後にお客様から いただく「ありがとう」の言葉。 「良いものが出来た、またお願いします」 という声が、日々の励みになります。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━ リーダー候補の方でも、入社後1年間は 当社の進め方を覚える期間としています いきなり現場を任せることはありません。 まずは現場で経験を積み、品質や安全 への考え方を身につけていただきます。 そのうえで1年後、経験や習熟度を 踏まえて役割を決めていきます。 【教育体制・キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 職階別の研修を実施しています。 経験があるからといって、すぐにリーダー を任せる方針ではありません。 まずは現場で当社の仕事の進め方を 身につけていただきます。 その先には、管理職を目指す道も あります。 【社員と家族の安心を支える働き方】 ━━━━━━━━━━━━ ・年間休日127日（2026年度） ・完全週休2日制 ※現場により曜日変動あり ・月平均残業20～30時間程度 ・転勤・出張なし ・現場への直行直帰が基本 ・原則1人1案件を担当 ・自治体のワークライフバランス 認証を取得 一人に負担が集中しないよう、 業務は部署全体で共有しています。 休みが取りづらい、残業が増える。 そんな状況を防ぐための仕組みです。 |◤私たちが大切にしていること◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のコンセプトは、「社員及びその家族 が、安全で安心して生活する環境が、永続 する会社造りを目指す」というものです。 社員だけでなく、その先にいる ご家族にも安心してほしい。 だからこそ、困ったときは 周囲が声を掛け合い、支え合う。 そんな、人を大切にする会社で あり続けたいと考えています。