• 契約社員

folium 弘前オーグメンテーションセンター

職種/仕事内容

仕事内容 弘前センター新規開設のため、総務庶務業務で会社の基盤を支えてくださる方を募集します。 書類作成、備品管理、労務対応など幅広い業務に携わることができ、最初は経験のある分野からスタートしていただきます。 会社の成長を支えるやりがいのある仕事です。新しいオフィスで一緒に働きませんか？ 〇書類作成 各種書類の作成、配布、データ入力、社内承認確認、規程管理 〇備品管理 オフィス用品・消耗品等の発注、在庫管理 〇労務対応 入退社手続き、産休・育休対応、給与計算、社保関連対応、社内制度運用 （最初は経験のある分野から対応をしていただきます） 等、幅広い業務に携わることができ、会社全体の屋台骨を支えていただきます。 会社の基盤を支える重要なしごとであり、やりがい、成長、を感じられる仕事です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 弘前駅から徒歩7分/ヒロロ向かい

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（休憩1時間） 1か月単位の変形労働制 ※時期によって残業10時間程度（通常5時間程度） 休日出勤（年数回程度）の場合もあります。 契約更新期間：更新については原則更新

給与

月給176,000円～186,000円 給与詳細 基本給：月給 17万6000円 〜 18万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職含め、経験年数、担当役割等考慮し金額は決定 昇給あり：2000円～4000円（前年度実績）

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇 ・有給休暇（半年経過後10日間付与 ）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費：通勤手段及び距離に応じて、社内規程に基づき支給 （支給上限額 30,000円） ・有給消化率85% （2023～2024年平均） ・育休取得後の復帰率 97％ （2023～2024年平均） ・昇給あり：年1回2,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・入社研修 ・こども扶養手当（社内規定に準ずる） ・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会） ・社内施設 ・服装自由