タウンワーク(TOWNWORK)
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有限会社ビジィビー

工場内での玉掛作業スタッフ(交代制勤務)

【未経験・無資格OK!】社宅完備(光熱費込み月2万円)/入社前の職場見学OK!/働きながら資格取得可能◎

  • 交通手段 車通勤可 (無料駐車場あり) 名鉄常滑線 大同駅 徒歩1分 通勤手当実費支給(上限3万円)地図を見る

  • 月給220,000円~340,002円

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間:164時間/月 (1)08:00~16:30(休憩60分) (2)19:00~翌06:00(休憩60分) ※実働7.5h ※月平均労働日数:21.9日 ■残業について(強制ではありません) 残業代は別途支給 残業は月平均20時間程度です。 ※前年実績:月平均15.7時間 ■夜勤について 夜勤は毎週決まった曜日に行う固定シフトではありません。 業務状況に応じて、日勤と夜勤を組み合わせて勤務します。 1ヶ月毎のシフト制です。 夜勤は、基本的に「5日間の夜勤勤務」を2回程度、 合計で「月10日程度」を目安としています。 夜勤の勤務について、22:00~翌5:00の時間帯には、 深夜手当を支給します。 ※業務に慣れるまでは、夜勤はありません。 夜勤勤務についても、スタッフ同士で勤務日数の相談をしながら 出勤をお願いしています。 ※残業月平均20時間(※前年平均は月15.7時間) 残業手当は別途支給 36協定における特別条項あり (業務繁忙の都合 1日7時間、6回限度で月80時間、年720時間まで) 就労期間:雇用期間の定めなし

休日休暇

休日休暇 年間休日107日 (計画年休を含む:有給休暇の付与前であっても、計画年休日は特別休暇(有給)扱いとなります) 会社カレンダーによる 有給休暇(6ヶ月経過後の有給休暇日数10日) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日数だけでは伝わらない 働きやすさがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の年間休日は107日(計画年休を含む)。 その一方で、1日の所定労働時間は7時間30分と、一般的な8時間勤務よりも30分短く設定しています。 この違いは、1年を通して考えると大きな差になります。 ・年間所定労働時間は1,972.5時間 ・8時間勤務に換算すると、年間休日約118日分に相当 ・年次有給休暇を5日取得した場合、年間休日約123日相当の働き方に 日々の勤務時間を抑えながら、無理なく働き続けられる環境を整えています。
勤務地

勤務地

有限会社ビジィビー

457-0811愛知県名古屋市南区大同町2丁目30番地 大同特殊鋼 星崎工場内

地図を見る

勤務先名 勤務先名: 有限会社Busy Bee

アクセス

交通手段 車通勤可 (無料駐車場あり) 名鉄常滑線 大同駅 徒歩1分 通勤手当実費支給(上限3万円)
仕事内容

仕事内容

企業のセールスポイント 大手特殊鋼メーカーの工場内で、製品や資材の運搬を担う安定した仕事です。クレーン・大型・リフト・牽引など幅広い車両を扱い、専門的なスキルを身につけられます。

仕事の内容 技能スタッフ大募集! \資格取得支援・全額会社負担/ 未経験から大型・クレーン・リフト・玉掛けに挑戦! 「今から資格を取るのは遅いかも…」という心配は一切不要! 30代・40代をはじめ幅広い年代が活躍する当社で、一生ものの技術と資格を手に入れませんか? [ 全額会社負担で手に職がつく! ] ■ 取得費用「資格取得にかかる費用は会社が全額負担!」 ■ 対象資格「玉掛け、クレーン、フォークリフト、大型自動車免許など」 ■ これまでの経験を活かしつつ仕事の幅を広げられる環境 [ 安心してスタートできる環境 ] ・応募時の特別な資格は一切不要(無資格応募OK) ・30代・40代を含む幅広い年代のスタッフが活躍中 ・長く活躍できる技術・資格を身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特殊鋼材の運搬に伴う、玉掛け作業をお任せします。 具体的には、 ・クレーンで吊り上げる鋼材への玉掛け・取り外し ・鋼材の積み込み・荷下ろしがメインです。 扱うのは1~5t程度の鋼材。 クレーンオペレーターや周囲のスタッフと連携しながら、安全第一で作業を進めていきます。 < 入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと、現場の安全ルールや仕事の流れを覚えるところからスタート! 先輩のサポートを受けながら、 玉掛けや鋼材の積み込み・荷下ろしなどを中心に行っていただきます。 1日の業務を全員で終わらせるため 早く終了した場合は構内の掃除などを行い、明日の業務準備を行います。 経験を積み、さらに仕事の幅を広げたい方は、 資格取得支援制度(会社全額負担)を利用して資格を取得できます。 【希望者には下記業務もチャレンジが可能です。】 ・大型トラックやトレーラなどで、工場内の運搬 ・国家資格であるクレーン・デリック運転士の資格を取得し クレーンの技術を身に付ける。 ・作業前の打ち合わせや運搬スケジュールの確認(班長候補) できる業務が増えることで、資格手当や業務手当にて還元されます。 構内で、できる仕事が増えれば給料もUPしますので、やりがいに繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社Busy Beeについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1970年の創業以来、50年以上にわたり、 社会の基盤を支える仕事に携わってきた当社。 リーマンショックやコロナ禍など、さまざまな変化を経験しながらも、今日まで事業を続けてこられたのは、取引先様や関係各社様、従業員とそのご家族など、多くの方々の支えがあったからこそです。 これからも現状にとどまることなく、 新しいことに挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきます。 また、社員の成長を支える環境づくりにも力を入れています。 資格取得支援制度や研修制度、経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導などに注力し、 未経験からでも安心して仕事を覚えられる体制を整えています。 <活躍中のスタッフ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均継続勤務年数は11.1年、平均年齢は39.7歳。 経験豊富なスタッフも多く、長く働いている社員が活躍しています。 業務はチームで協力しながら進めるスタイル。 周囲と声を掛け合い、連携しながら仕事を進められる方に向いている環境です。 事前の職場見学も可能です。 少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

対象となる方

応募資格 無資格、未経験OK ・既卒(高校卒業後約3年以内)応募可 ・高校中退応募可 <こんな方にオススメ> ・未経験から玉掛けなどの資格を取得したい方 ・手に職をつけて、仕事の幅を広げたい方 ・製造、工場、期間工など、現場経験を活かしたい方 ・チームで協力して作業することが好きな方 ・安全確認やルールを守って仕事ができる方 ・30代、40代、50代の同年代がいる職場で働きたい方 ・正社員として長く働ける職場をお探しの方

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 資格取得支援あり
  • 未経験者歓迎
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与年2回あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給220,000円~340,002円 給与 月給 220,000円 ~ 340,002円 上記金額に職能手当(30,000円)・住宅手当(25,000円)を含む ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年度実績2.5ヶ月分) <その他手当> ・残業手当 ・休日手当 ・資格手当 など ◼️年収例 <クレーン運転士免許、大型免許、けん引の資格取得者> 入社4年目 夜勤あり 月額 365,000円(残業代含む) 賞与 計500,000円 年収 4,880,000円 <クレーン運転士免許の資格取得者> 入社4年目 夜勤なし 月額 316,000円 賞与 計450,000円 残業、休日出勤手当例 月30,000円 年収 4,602,000円

試用期間

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間:3ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 社会保険完備 資格取得支援制度 (クレーン免許、玉掛け免許、フォークリフト免許、大型自動車免許等の取得費用会社全額負担) 退職金制度(勤続3年以上) 社宅(単身用あり) └宿舎費:光熱費込み20,000円/月 ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 受動喫煙対策あり(原則屋内禁煙)

その他

その他

その他 お仕事No:BUSY-nagoya-tamakake1-001
応募情報

応募情報

選考プロセス

応募について 応募 → 面接・適性検査 → 内定 面接から選考結果通知まで、1週間程度を想定しています。 現職中の方は、勤務開始日などもお気軽にご相談ください。 面接地:〒457-0811 愛知県名古屋市南区大同町4丁目3−7 採用担当:佐野(サノ) 応募受付先電話番号:052-624-1133 応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。 電話での応募も受け付けています。 応募内容を確認後、追ってこちらからご連絡いたします。

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  • 交通手段 車通勤可 (無料駐車場あり) 名鉄常滑線 大同駅 徒歩1分 通勤手当実費支給(上限3万円)

  • 月給220,000円~340,002円

  • 勤務時間 平均所定労働時間:164時間/月 (1)08:00~16:30(休憩60分) (2)19:00~翌06:00(休憩60分) ※実働7.5h ※月平均労働日数:21.9日 ■残業について(強制ではありません) 残業代は別途支給 残業は月平均20時間程度です。 ※前年実績:月平均15.7時間 ■夜勤について 夜勤は毎週決まった曜日に行う固定シフトではありません。 業務状況に応じて、日勤と夜勤を組み合わせて勤務します。 1ヶ月毎のシフト制です。 夜勤は、基本的に「5日間の夜勤勤務」を2回程度、 合計で「月10日程度」を目安としています。 夜勤の勤務について、22:00~翌5:00の時間帯には、 深夜手当を支給します。 ※業務に慣れるまでは、夜勤はありません。 夜勤勤務についても、スタッフ同士で勤務日数の相談をしながら 出勤をお願いしています。 ※残業月平均20時間(※前年平均は月15.7時間) 残業手当は別途支給 36協定における特別条項あり (業務繁忙の都合 1日7時間、6回限度で月80時間、年720時間まで) 就労期間:雇用期間の定めなし

  • 掲載開始日:2026/10/26

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    原稿ID:86f17118ade26dbe

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