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健康サポートげんき千葉作草部(株式会社介護NEXT)

職種/仕事内容

仕事内容 ◎介護福祉士・社会福祉士など福祉系資格必須 ◎管理職未経験でも、現場経験があればOK ◎グループ運営の安定環境で、待遇も安心 当社が運営する介護施設にて、 管理職（介護）として組織の中核を担い、 施設全体の質向上に貢献いただきます。 スタッフ育成とサービス品質の両立、 利用者様の生活の質向上と運営効率化という 二つの視点からマネジメントを行う やりがいのあるポジションです。 【具体的には…】 ・施設の窓口として ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する 契約諸手続き ・通所介護計画書の作成 ・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を取りながら 現場でのサービス提供 ・食事介助や入浴介助の業務管理 ・施設長業務 （数値管理・スタッフマネジメント） ・人員配置や勤務シフトの最適化 ・地域連携や施設の価値向上策の立案 ※食事介助や入浴介助、 機能訓練やパーソナルケアを通して、 ご利用者様のメリハリのある 生活リズムを整えることも重要な役割です ※難しいPCスキルは不要です 【一日のスケジュール（例）】 8:30 出社・業務確認・朝礼主導 9:00～12:00 午前業務 （現場管理・外部対応・運営統括） 12:00 休憩 13:00～17:00 午後業務 （マネジメント業務・運営改善・スタッフ育成） 17:30 業務まとめ・翌日準備・業務改善検討 18:00 退勤 【募集背景】 全国で介護施設を展開する当社では、 事業拡大に伴い現場を統括できる マネジメント人材を求めています。 介護の専門知識と組織運営スキルを活かし、 施設の要となるポジションで あなたの力を発揮してみませんか？ 【成長環境】 ・複数施設の運営手法を学べる環境 ・介護と経営の両面から成長できる機会 ・年功序列ではなく実力で評価される風土 ・マネジメントスキルを磨く研修制度 ・キャリアアップを支援する体制 【キャリアパス】 ・複数施設の統括責任者 ・エリアマネージャー ・本部スタッフ ・将来の経営幹部候補 ※意欲と能力次第で短期間での昇進も可能です 【スタッフインタビュー】 現マネージャー・Tさん（入社16年目） 「私は介護の専門学校出身で、 高齢者分野と相談業務に興味を持って入社しました。 当社の魅力は何といっても 利用者様とスタッフの距離の近さと 協力的な職場環境です。 管理職として最も重要なのは、 利用者様の小さな変化に気づき、 スタッフの声に耳を傾け、 それらをサービス向上につなげること。 日々の業務改善や人材育成を通じて、 施設全体の価値を高められることに やりがいを感じています。 当社は年数に関係なく実力で評価される環境で、 私自身、思いもよらず16年目で 複数施設のマネジメントを任されています。 挑戦する気持ちがあれば、 どんどんチャンスをいただける会社です。 人を大切にする気持ちとチームで成長したい という思いをお持ちの方には、 非常に魅力的な職場だと思います。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス 千葉都市モノレール「作草部駅」より徒歩6分・ＪＲ総武線千葉駅・西千葉駅よりバスあり

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30（実働8時間） ※多少の前後あり ※休憩60分

給与

月給270,700円～341,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万700円 〜 7万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 11万5000円 "【手当内訳（例）】 役職手当：5,000円～20,000円 職能給：10,000円～50,000円 新処遇手当：23,000円 調整給（地域給）：22,000円 " 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／次長／入社5年目（月給50万円） 455万円／エリアマネージャー／入社3年目（月給35万円＋各種手当） 395万円／エリア施設長／入社2年目（月給30万円＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 月8日（シフト制） 【休暇制度】 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・業績賞与あり ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・独立・開業支援制度あり ・研修制度充実 （外部・内部研修あり）