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ホームケア新宿

職種/仕事内容

【仕事内容】 ホームケア新宿 【日勤のみ★安心の研修＆OJT制度＆チーム制★】 1人が不安な方にも安心なチームプレーの訪問看護です。 経験が浅い方も活躍しています♪ 訪問看護における看護業務を担当していただきます。 ・移動手段：電動付自転車(ステーションを起点とし2～3キロ圏内) ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケアなど ・患者層：小児～高齢者まで幅広い方がいらっしゃいます。 ※ホームケア板橋においては、小児の割合がおよそ3～4割いらっしゃいます。 その他のステーションでも2割は小児の利用者様です。 ※ターミナル、難病(パーキンソン病、ALS、)、褥瘡、脳梗塞、認知症、小児、精神科 【記録方法】 ・iPad 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制：スタッフ間での当番制で行っています。 日々のケアで鳴らないよう徹底してますのでほぼ鳴りません。 ≪スタッフの9割が訪問看護未経験から初めています♪≫ ◆臨床経験が少ない方 ・訪問看護未経験の方もスムーズにお仕事が始められます。 スタッフの9割が訪問看護未経験から初めており、新卒 ・第2新卒の方も活躍されています。 訪問看護実習の受け入れなども行っており、教育体制 ・研修体制がとても充実しています。 ◆未経験の方でも安心なチーム制を取り入れています。 1人への負担を軽減する為、見落としなどを防ぐ為にチーム制をとっています。 判断が不安な方でも所長もしくはチームのスタッフに頼れる環境があるので安心です！ ◆初回訪問は必ず管理者が行い、管理者が作成したケア内容表に沿って訪問看護を行っていきます。 訪問の度にケア内容表を更新していきます。 ◆個々のペースに合わせて同行訪問にて研修して頂けます。 皆さん2週間程でお1人で訪問をスタートされる方が多いそうですが、安心するまで同行期間は延長することが可能です!!長い方ですと3ヶ月～6ヶ月程同行期間を設ける事もございます。 ≪日勤のみで家庭やプライベートと両立して働きたい方にピッタリです♪≫ ◆生活リズムの作りやすい日勤のみで働きたいかたにおすすめです。 オンコールについては日々のケアで鳴らないよう徹底してますので昨年は5回のみと少ない回数だったステーションもございます。 ◆チーム制を取っている為、急なお休みが必要になってしまった際も相談できる環境がございます。 「訪問看護って責任が重そう、、」と感じる方もいらっしゃいますが、チーム制をとっているからこそ、みんなで考え、判断することができるため、経験がない方でも安心してお勤めすることができます。 ◆お母さんナースには嬉しい保育手当が整備されています。 保育園の利用料金が多い方ですと25,000円も補助金が支給されます★ ◆入社後はライフイベントに合わせて、時短勤務も可能です。 ≪訪問看護師としてステップアップしたい方におすすめです！ ≫ ◆常勤社員を中心に、4半期に1度のクオリティ向上ミーティングを実施しています。 日々の記録を集約し、各事業所の問題点や課題を他事業所のスタッフとケーススタディで共有をしています。 そうする事でミレニアとしては訪問看護のサービスの質を日々向上させており、看護師さんにとっても配属の事業所だけでなく多くの症例が見られ、かつスキルアップもできます。 受動喫煙防止項目：あり プライバシーポリシーの確認はこちらから↓

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 ＜日勤＞08：45～17：45

給与

月給310,000円 【給与】 月給 310,000円

休日休暇

【休日休暇】 年間休日120日 週休2日(土日祝日分の休日)、年末年始4日(12/31～1/3)、リフレッシュ休暇2日 有給休暇(年間10日間)、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 月給：318,469円～318,469円 年収：4,316,628円～4,316,628円 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜手当＞正看護師手当、固定残業代、保育手当、通勤手当

その他

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 「応募画面へ進む」からご応募お願いします。 こちらより折り返しご連絡いたします。