TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

【パイプラインの電気/計装設計】日本製鉄グループ/月平均残業13時間プラント電気設備設計

当社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務をご担当いただきます。

月給288,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）休憩：50分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：126日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始休暇・慶弔休暇等）有給休暇：有（10日～）（入社日より付与※日数は入社月により異なる）

勤務地

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社

東京都品川区大崎1－5－1　大崎センタービル11階

地図を見る

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都品川区大崎1－5－1 大崎センタービル11階最寄駅：JR 山手線大崎駅徒歩3分喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：[変更の範囲]国内の全拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■《日本製鉄グループ》エネルギーパイプライン/水道パイプライン/プラントにおける資源と人を「つなぐ」事業を展開。エネルギーインフラという市場において、エネルギーを使う全ての人々の視点に立ち、最適なソリューションを提供。

企業名日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社求人名【パイプラインの電気/計装設計】日本製鉄グループ/月平均残業13時間仕事の内容当社がこれまで手掛けてきたエネルギーパイプラインのステーション設備(減圧設備・遮断設備)改造工事において、電気・計装分野の設計業務をご担当いただきます。「ガス・窒素・酸素」などのエネルギー輸送を支える重要インフラ設備の安全性・安定稼働を支える中核エンジニアとしてご活躍いただき、社会インフラの中でも「安全・監視の要」となる領域を担当します。 ■電気・計装設計(単線結線図・配線系統図の作成、負荷リスト作成、電圧降下・トランス容量計算、電気・計装設備の基本設計) ■コスト積算・計画(電気工事仕様書の作成、購入品リスト作成～見積評価、数量算出・工程管理) 募集職種【パイプラインの電気/計装設計】日本製鉄グループ/月平均残業13時間

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■電気、計装設備工事会社での設計経験 ■電気・電子工学、メカトロニクスのバックグランドがある方もしくは実務経験のある方【歓迎】■パイプラインの電気設計のご経験 ■電気主任技術者1～3種の資格を有する方 ■1～2級電気施工管理技士資格を有する方 ■電気施工管理として施工図作成やCADスキルを有する方【ポジションの魅力】■社会インフラ（エネルギー供給）を支える高い社会貢献性 ■設計だけでなく、計画～試運転まで一貫して関われる裁量の大きさ ■「エネルギーの安定供給」を支える、責任とやりがいの大きいポジションです。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：2級電気工事施工管理技士第二種電気主任技術者第一種電気主任技術者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給288,000円以上想定年収 460万円～750万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥288,000～基本給￥288,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月,12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：【休暇について】・年次有給休暇＊入社日に付与（日数は入社月によって異なります。） 4月入社：20日 9月入社：12日（以後毎年4月に20日付与）・インターバル休暇（休日に工事現場へ出勤した場合、一定条件を基に四半期ごとに3日間の有給休暇を付与）・育児短時間勤務・配偶者出産休暇・私傷病時の休職制度・産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休業制度・永年勤続リフレッシュ休暇・退職年金制度（確定給付型・確定拠出型）・財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（年間50,000円相当を支給）・長期間出張時の月2回の一時帰宅旅費の支給・単身赴任時および長期間出張時の手当・資格取得奨励金制度・永年勤続表彰制度・慶弔金・遺児育英年金制度・社内同好会補助金制度

職場環境・雰囲気

配属先情報エネルギーパイプライン統括本部設計・技術部:約50名設計・技術第一室:15名

その他

備考＊想定年収は時間外手当等各種を含んだ金額です。＊標準的な就業時間 9:00～17:20 ＊従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般＊案件は全国エリアでの受注を見込んでいるため、お仕事に慣れてきてから、出張1～2回/月（数日程度）を想定しています【業務内容補足】 ■プロジェクト推進（試運転立会い、設計変更対応、工事振返り、許認可申請・調達業務支援）など採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◇国内におけるエネルギーパイプライン及びこれに付帯する施設の設計・施工・メンテナンス◇水道施設の更新工事を主とする設計・製作・施工施主：ガス・電力・石油・資源開発会社、地方公共団体、国交省地方整備局等設立：2012年10月代表者：代表取締役社長鈴木隆従業員数：868人平均年齢：46.2歳資本金：2,800百万円株式公開：非公開主な株主：日鉄エンジニアリング株式会社 100.0％本社所在地：〒141-0032 東京都品川区大崎１－５－１大崎センタービル１１階本社以外の事業所：西日本支社/大阪府大阪市◆九州支社/福岡県福岡市◆和歌山オフィス/和歌山県和歌山市◆鹿島オフィス/茨城県鹿嶋市◆貝塚溶接技術センター/大阪府貝塚市などその他備考・企業からのフリーコメント：当社は、日本製鉄のグループ企業としてパイプラインエンジニアリング事業を中心に、ガスや水道などのインフラ整備・プラント建設を行っています。設計～施工～メンテナンスまでをワンストップで担い、国内ではトップクラスで、競合の少ない安定した事業を行っています。また、アンモニア・CO2を扱う設備や地熱発電関連等のカーボンニュートラル対応を積極的に取り組み、SDGs達成に向け取り組んでいます。 ■選考フローについて【書類選考】 ⇒ 【 1次面接/Web or 対面】 ⇒ 【適性検査/Web〈性格診断検査〉】 ⇒ 【役員面接/対面〈配属予定部門担当役員+人事担当役員〉】 ※状況により選考ステップが変更になる場合があります決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査/Web）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。