• 派遣社員

九電ビジネスフロント

仕事内容

■アピールメッセージ ＼下記の条件に当てはまる方にピッタリ／ ・総務課でのお仕事 ・部署は少人数で落ち着いた環境 ・同じ部署に社員・派遣スタッフが在籍 ・業務習得後は在宅勤務可能 ・残業少なめ ・土日祝休み ・人事労務経験を活かせる

■仕事内容 通信系企業の総務課で、総務・人事労務・経理に関する事務をお任せします。 給与計算や社会保険手続きなど、これまでの人事労務経験を活かして働けるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・給与、会計データの入力 ・インターネットバンキング、振込処理 ・勤怠、時間外、通勤手当のチェック ・社会保険、入退社に関する手続き ・各種手当の申請対応 ・契約書類の管理、ファイリング ・出向、派遣、衛生管理に関する業務 業務に慣れるまでは出社勤務が中心となりますが、 業務習得後はテレワークも可能です。 目安として、1か月程度で業務に慣れた後、在宅勤務を開始していただく予定です。 【職場環境】 総務課には社員2名と派遣スタッフ1名が在籍。 業務に慣れるまで丁寧にサポートします◎ ＼おすすめポイント／ ・1か月程度を目安にテレワーク開始可能 ・出社は週1～2回程度 ・土日祝休み ・服装自由 ・残業は月0～10時間程度 給与計算や社会保険手続きなど、人事労務の経験を活かして働きたい方を歓迎します。 「経験を活かして働きたい」「ワークライフバランスを大切にしたい」 「将来的に在宅勤務も取り入れたい」という方にぴったりのお仕事です。 ぜひお気軽にご応募ください。 ************************************************************** ■慣れたら【週1～2回の出社＋在宅】のハイブリッドワーク！ 入社後1ヶ月ほどは、業務の流れをしっかり覚えていただくためオフィスへ出社していただきますが、お仕事に慣れてきたら「週1〜2回ペースの出社、残りはテレワーク」へと移行可能です！通勤の負担を大幅に減らし、プライベートやご家庭の予定とも柔軟に両立できる、非常に働きやすい理想のワークスタイルを実現できます。 ■あなたの給与計算・人事労務の経験が即戦力に！ これまでに培った事務経験、特に給与計算などの人事・労務周りの知識をお持ちの方を即戦力として大歓迎いたします！これまでのご経験をそのまま活かし、バックオフィスから会社を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。「培ったスキルを活かして、より働きやすい環境へステップアップしたい」という方に自信を持っておすすめできる環境です。 ■少人数で落ち着いた環境！手厚いサポートで安心スタート 配属される総務課は、ミドル世代の社員2名が在籍する落ち着いた部署です。バタバタとした慌ただしさはなく、少人数ならではの和やかで質問しやすい風通しの良さが魅力。最初の1ヶ月間は先輩社員が業務を丁寧にお教えしますので、しっかり業務を習得してから安心して在宅ワークへと移行していただけます。 ************************************************************** 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-010291 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 フルタイム歓迎 長期歓迎