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正社員
本部

オフィスのITトータルプランナー

入社2年目の平均月収37万円／年休120・土日祝｜残業少◎

交通・アクセス大通駅より徒歩5分地図を見る
月給270,000円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日勤務時間：9:00～18:00 実働7.5時間／休憩90分 ★残業は月20h以下（1日1時間程度／平均）※直近3ヶ月実績

休日休暇

休日休暇 ◎年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） └年に数度土曜出勤あり（今年度は年4回） ■祝日休み ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得・復職率100％ ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■裁判員休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇を取得することが可能です

勤務地

本部

060-0001北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号ばらと北条ビル3F・7F

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勤務地〒0600001北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番6号ばらと北条ビル3F・7F

アクセス

交通・アクセス大通駅より徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画売上約44億円の成長ITベンチャー＼東北・北海道に本社をおくIT総合商社でTOPクラスの実績／「札幌オフィス」オフィスコンサルティング事業部＼このシゴトの３つのポイント／ ◎頑張りを「成果」に変えるノウハウが当社の強み 1｜商品力｜商社型のスタイルコピー・複合機、ビジフォン、ネット回線などの見直し・導入支援に加え、クラウドサービス、セキュリティ、HP制作、Web広告などの「IT／デジタル（DX）関連商材」を中心にオフィス周りのソリューションを取り扱っています ▼ここがポイント▼ 「現状のコストが下がる」OR「コストは変わらず便理になる」の提案が前提で、 "売り込まずとも成果につながりやすい"構造 ★人手不足やテクノロジーの進化を背景に、企業の「IT・デジタル環境の見直し」ニーズは拡大しています 2｜独り立ちを完全サポート研修専任担当＋現場でのWサポート【STEP1｜配属前研修（約2週間）】・社会人としての基礎・モラル／マナー・会社理解／業務フロー・営業／接客の基本・各種商材の知識・ロープレ・先輩との同席・同行 ▼ここがポイント▼ 【STEP2｜配属後の継続フォロー】・上長と日々の振り返り（必要に応じて）・配属2～4週間後：研修担当と面談・毎月のフォローアップ研修 ★マニュアル／スクリプトも完備、成果が出ない状態を放置しません 3｜「稼げる」を前提とした制度設計成果を正当に評価、高い利益還元率 ◆新卒含む平均月収37万円以上 ◆営業メンバーの約80％がインセンを獲得（新卒含む） ◆インセンの対象項目が豊富 ∟25年入社1位の女性は想定年収500～600万円超 ∟未経験＋入社2年目の最高年収は900万円（現在は部長） ▼ここが最大のポイント▼ 残業や休日出勤を強要したり、過度なノルマを前提とした働き方ではありません

対象となる方

求めている人材＼未経験からITプランナーデビュー／営業・IT未経験スタートが90％以上。 20代の男女活躍中♪平均年齢29歳です【必須】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎基本的なPC操作ができる方 ※入社までに必要な専門知識や経験ナシ【歓迎】 ◆営業・販売・接客など人と関わる仕事の経験 ◆数字や目標に向き合うことが苦ではない方／「普通の頑張りで、きちんと稼ぎたい」そんな想いを持つ方が活躍しています＼ ◇頑張りをしっかり評価されたい方 ◇AI時代に通用するスキルを身につけたい方 ◇目標が決まれば、コツコツやり切れる方 ◇成長企業で、安定して長く働きたい方 ◇まだやりたいことが見つかってない方 ◎販売・飲食・工場・事務など異業種出身の先輩が多数活躍中！ ◎社内FA（チーム移動）／ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ）あり ★入社前のオフィス見学や先輩とのカジュアル面談もOK ★面接日時や入社日の希望などもお気軽にご相談ください年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職種

営業企画、IT/通信製品法人営業、広告/メディア法人営業

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
社割あり
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

月給270,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 18万円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※法人営業の経験が１年以上ある方は原則『前職給保証』【インセンティブ】＼営業在籍メンバーの約80％以上が獲得／・年間平均：約120万円・最高月間：約200万円（新卒含む） ★平均といっても一部のメンバーだけが稼いでいる訳ではないのが当社の特長です。「月次目標達成」「半期目標達成」「累計実績」「社長賞」など、個人やチームに複数の評価項目があるので、80％以上のメンバーがインセンティブを獲得しています！【昇給】随時 ★年齢や性別、ご経歴を問わず、頑張り次第で給与UP♪ 若くしてリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です♪ 【賞与】年2回（6月・12月※業績連動）【手当】一律職能給 1万円以上(固定給に含む) ■通勤手当（規定有） ■時間外手当 ■住宅手当（規定有） ■慶弔手当 ■職能手当 ■赴任・単身赴任手当（規定有） ■営業交通費 ※営業で外出した際の交通費を全額会社が負担試用・研修期間：最大6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※その他、待遇に変更ありません【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 26万5000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円【給与例】給与例 ■800万円／入社5年目／未経験入社（月給45万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■500万円／入社2年目／未経験入社（月給30万円＋賞与＋インセン＋諸手当） ■444万円／入社1年目／未経験入社（月給27万円＋賞与＋インセン＋諸手当）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：最大6ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※その他、待遇に変更ありません【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 26万5000円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給あり ■賞与年2回（業績連動） ■通勤手当（規定有） ■時間外手当 ■慶弔手当 ■職能手当 ■赴任・単身赴任手当（規定有） ■住宅手当（規定有） ■営業交通費支給 ■インセンティブ支給 ■従業員優待割引※ ■冬季光熱費補助あり※ ■iPad／タブレット端末貸与 ■社宅・引越し費用補助（規定有） ■定期健康診断 ■懇親会費用補助 ※互助会加入者 ◎永年勤続功労者制度 ◎社内ライセンス制度 ◎社内FA制度 ◎ジョブローテーション制度（キャリアチェンジ可能）＼NEW！新たな福利厚生を導入♪／ 01 Jリーグ『コンサドーレ札幌』のシーズンチケット「メインスタンド特別席を4席分／1試合」を希望者に抽選でプレゼント 02 Bリーグ『レバンガ北海道』『仙台89ERS』『秋田ノーザンハピネッツ』のスポンサーチケット希望するチームの招待席を先着順でプレゼント 03 セゾンカード「ゴールドカード」発行及び年会費無料／ ★2025年8月に新しい採用動画が完成 https://en-gage.net/hoc-inc_saiyo/ ＼

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス「ヒトガラ重視」の採用です！面接では、「なぜ稼ぎたいのか」「もし稼いだらどんなことしたいのか」「理想とする働き方は」などをお聞きしますので、ざっくばらんにお話しください。 ◆応募(お気軽にエントリーください) ↓ ◆面接2回 ※履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります ※Web面接対応可（遠方の方は遠慮なくご相談ください） ↓ ◆内定・入社 ※応募から内定までは2週間～1ヶ月ほどを予定しています。 ※面接日時／入社日はご相談下さい ≪応募書類に関して≫ ご提供いただいた応募データは、採用業務以外の用途に使用しません。また第三者への譲渡・開示の一切を行いません。 ※選考プロセスは変更する可能性もありますのでご了承ください。