募集情報
■アピールメッセージ 【同社について】 同社は心地よい生活空間を創造してお客様に感動をお届けし、お客様とともに発展していくことを使命としております。お客様一人ひとりの心に残る「心地よさ」を全力で追求し、「心地よさ」を感じていただくためのプロセスを常に心の中に持ち続け、深化、行動していくことが同社をさらに大きく飛躍させていくただ一つの道であると確信しております。これからの新しい、進化した同社を構築していくために、中核である建設受注事業と賃貸事業をそれぞれに強化・拡大してまいります。 【同社の魅力】 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社として不動産事業を80年続けてきました。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。売上だけを指標とするのではなく、地域のお客様との関係構築を主眼に置いています。お客様と長くお付き合いする、地元の街の発展を本気で考えています。 【働き方】 平均残業時間は、20〜30h程度です。（閑散期は月20時間程、繁忙期は月40時間程）。同社は、自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 【人材育成とキャリア形成】 ［人材育成制度］ 同グループにとって、社員の育成と成長は、何よりも大切です。OJT（エルダー制度）、Off-JT、ジョブローテーション、キャリアカウンセリングなどを通してキャリアプランニングをいたします。 ［ジョブローテーション］ 技術職も営業職も、次の図のように、様々な部署間で異動する可能性があります。いろいろな業務を経験していくとともに、いろいろなお客様と接し信頼関係を構築していきます。 ［キャリアアップ］ 同グループでは、エリア戦略の推進により支店長クラスのポストが増えており、また、グループ会社の設立（2016年2社、2018年1社）に伴って経営人材の育成も急務です。そのため、挑戦する社員にはチャンスとポジションを今後も積極的に与えていきます。 【会社概要】 ［平均残業時間］30時間未満 ［年間休日日数］114日
