• 派遣社員

株式会社タスクフォース　東京支店/派遣先:東京都港区白金の病院

職種/仕事内容

仕事内容 ＼お仕事でのこんなお悩みありませんか？／ 「時給が全然上がらない…」 「ドリンクなどの品出しが重くてきつい…」 「キレイな職場で働きたい…」 「夜勤は身体がしんどい…」 「残業続きで疲れが取れない…」 …そんなお悩みある方、必見です！！ 当社に転職すればぜ～んぶ解決できます◎ 今回ご紹介するお仕事は 某有名病院での【軽作業】。 ⭐高時給1500円スタート！ ⭐重い物の手運び一切ナシ◎ ⭐夜勤ナシ！働きやすい日勤帯♪ ⭐セレブも御用達の病院勤務！ ⭐落ち着いた雰囲気のキレイな職場 しかも、資格や経験がなくても 始められるお仕事なんです！ 「医療業界は初めてだから不安…」 という方も、先輩スタッフが隣で しっかりサポートしてくれるので 安心して働けますよ♪ ＜ お仕事詳細 ＞ ■食事の準備 （配膳・下膳） ■搬送の補助 （検査室や手術室へ患者様を搬送、車いす移乗） ■環境整備 （ベッド周りの清掃・シーツ交換） ■機器の洗浄 ■身体介助 など ※毎日、上記のすべての業務をするわけではありません。 看護師の指示の元、看護師と一緒に作業することが多いです。 慣れてきたら、できる作業は一人で行ってもらう事もありますが、 しばらくは誰かの補助につく形になるかと思います！ ＜ 1日の流れ（例） ＞ 全て患者さまリストに基づき行います。 （07:30～） 出勤！ （08:00～） 食事の下膳 （09:00～） 検査室へ患者様の移送 （10:00～） ゴミ回収や物品の補充 （12:00～） 休憩タイム （14:00～） ベッドメイクなど （15:00～） 病室清掃 （～16:00） 申し送りして仕事終了♪ ＼働くスタッフさんを紹介！／ ＜ 50代主婦さん ＞ 前職はコンビニ店員でした。 10年近く働いている店だったので スタッフ指導も任されていたのですが… なんせ時給があがらなくて。 しかもドリンクの補充とかで 重い物を持つと腰が痛くなったり、 夜勤もあったので 身体が悲鳴をあげていて（＊o＊;） 子供が大学に入学したのをきっかけに 転職を決めました！ 親の介護の経験も活かせそうだったのと 将来長く働けそうなのが応募の理由でした。 入社してみると、 案外40代50代の主婦の方が多いので 分からない事とかも気軽に聞けて スグに職場に慣れることができました♪ 残業も夜勤もないので 最近は身体の調子もいいし、 病院内の移動があるので ほどよく運動になって少し瘦せました(´艸｀*) なにより収入が前より大幅にアップして 老後のための貯蓄を始めました◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 働くうえで困ったことや不安なこと 勤務条件についてのご相談は あなた専属のコーディネーターが 何でも相談にのります◎ ＜ タスクフォースの特徴 ＞ 充実のサポート体制で高い定着率を実現✨ 具体的には… ■お仕事初日は担当が同行＆サポート ■定期的な面談を実施 ■悩みをいつでも相談できる窓口を設置 ■20年超の経験を基にしたマニュアル配布

勤務地

アクセス

交通・アクセス 白金高輪駅から徒歩11分、広尾駅から徒歩12分、白金台駅から徒歩15分、恵比寿駅から徒歩20分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 ＜ 早出・日勤・遅番のシフト制 ＞ （早番）7:30～16:00 ■月9～10日勤務 （日勤）8:30～17:00 ■月1日程度 （遅番）10:30～19:00 ■月9～10日 ■全て実働7.5時間、休憩1時間 ■月～土曜の週5日勤務（週4日も応相談） ■残業ほぼなし

給与

時給1,500円以上 給与詳細 基本給：時給 1500円 〜 (っ'ヮ'c)<頑張りをしっかり還元！ ⭐ 給与前渡し制度あり⭐ 働いた分を前もって受け取れるから、 急な出費や予定外の出費があっても安心！ ※入社後一定期間のみ ⭐ポイントインセンティブ制度導入⭐ 「もっと評価されたい！」 「頑張った分給与に反映してほしい！」 そんな想いに応える 【 ポイントインセンティブ制度 】 を導入しました。 ＜ 具体的には… ＞ ■勤労時間や勤続月数に応じて ポイント加算！ ■急な欠員時のヘルプや病棟異動も プラス評価！ ■貯まったポイントは 翌月の給与に反映！ 日々の努力がしっかり評価され、 モチベーションUP！ 頑張るあなたを正当に評価する環境で 一緒に働きませんか？ 【給与例】 給与例 【 月収23万5000円 】 内訳：時給1500円×1日7.5時間×月20日＋処遇改善手当／月1万円

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇あり（入社6ヶ月後付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■処遇改善手当／月1万円 ■入社即日から社会保険加入 （健康保険、雇用保険、厚生年金、介護保険、労働災害保険、通勤災害保険） ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■健康診断受診制度 （入職後、一定期間の勤務継続された方対象） ■社員食堂あり ■休憩室あり ■更衣室・ロッカーあり ＼頑張りはポイントでしっかり還元！／ ★★インセンティブポイント制度導入★★ ◎働けば働くほどもらえる♪ ◎貯まったポイントで好きなギフトと交換可能！ Q.インセンティブポイントとは？ 勤務実績などに応じてポイントが加算され、各種ギフトと交換可能な制度です！ ～交換可能なギフト例～ ✅Amazonギフトカード ✅楽天ポイント ✅QUOカード ✅図書カードなど ＼派遣スタッフでも頑張りがしっかり評価されるから…／ (‘◇’)ゞやりがいUP！モチベーションUP！(‘◇’)ゞ