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正社員
株式会社関電工

土木施工管理

株式会社関電工の土木施工管理（社会インフラ／2級土木施工管理技士）の求人（正社員）

月給317,400円～520,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ▼勤務時間・8:30～17:30 ・休憩時間：60分

休日休暇

休暇・休日: 月8日以上・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・年末年始・メーデー・夏季休暇・創立記念日・年間休日128日・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇）・有給休暇（新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日） ※初年度の有給休暇付与日数は入社時期により変動します。

勤務地

株式会社関電工

東京都八王子市明神町2-24-6

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勤務地: 東京都八王子市明神町2-24-6

仕事内容

仕事内容: ▼業務概要・インフラ整備土木工事における、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担当していただきます。 ▼配属部署の特徴・土木工事部門は、都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいる部署です。・他部門と連携しながら業務を行うこともあります。・総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。 ▼キャリアアップと研修制度・資格取得制度で全面バックアップ：受験費用負担、難易度の高い資格に関しては個別指導に近い形態でサポートする制度もあり。 ※多くの社員が積極的に資格を取得、主要40資格だけでも、約7,300人の社員に対して取得者数は延べ15,000人にも及びます。 ※資格取得者は、資格取得祝い金（1万円～数十万円）の支給・経験年数や役職などに応じた「階層別研修」、高度な専門知識の習得を目的とした「特別研修」など、技術力・マネジメント力ともにバランスよく高める機会を数多く設けています。 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当、キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできる環境です。

対象となる方

求める人材: ▼必須資格／経験・2級土木施工管理技士・土木工事における施工管理経験 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給317,400円～520,000円給与: ▼月給・31万7,400円～52万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼想定年収・673万円～1,076万円 ▼年収例・25歳／673万円・30歳／723万円・35歳／945万円・40歳／1,076万円・45歳／1,123万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;家族手当;資格手当;残業手当・役職手当・役付手当・家族手当・時間外手当・資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度あり・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）・赴任補助手当・特別赴任補助手当・現場・設計従事手当・現場資格手当・財形貯蓄・従業員持株会・独身者用マンション・社宅・保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）・慶弔に際する祝金・見舞金・生活健康支援商品購入補助金支給制度・契約宿泊施設（ホテル）・保健指導（保健師）・健康相談窓口・研修制度「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修・資格取得制度教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。