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正社員
株式会社MTG

21211356【東京/ReD既存店舗運営管理】売上・予算管理/店舗改善を推進日用品/アパレル/インテリア法人営業

■リカバリーウェアブランド「ReD」の既存店舗の運営管理を担当。売上・予算管理や店舗課題の把握、SVと連携した販売促進・運営改善を通じて、担当店舗の売上拡大を推進します。

月給389,000円～460,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（）有給休暇：有（10日～）（入社時5日（特別休暇））

勤務地

株式会社MTG

東京都港区港南1-8-15　Wビル20階

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予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京支社所在地：東京都港区港南1-8-15 Wビル20階最寄駅：JR 山手線品川駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■ReFa・SIXPAD等を展開するMTGのリカバリーウェアブランド「ReD」。既存店舗の売上・予算管理や運営改善を担当。SVや店舗責任者として培った経験を活かし、店舗ごとの課題解決や売上拡大を推進できる仕事です。

企業名株式会社ＭＴＧ求人名 ◇21211356【東京/ReD既存店舗運営管理】売上・予算管理/店舗改善を推進仕事の内容 ■リカバリーウェアブランド「ReD」の既存店舗の運営管理を担当。売上・予算管理や店舗課題の把握、SVと連携した販売促進・運営改善を通じて、担当店舗の売上拡大を推進します。 ■店舗管理：新店担当から引き継いだ店舗の運営管理 ■数値管理：担当店舗の売上・予算実績の確認、課題分析 ■販促改善：販売促進施策の企画、商業施設との調整 ■SV連携：店舗運営上の課題共有、改善施策の実行 ■運営支援：店舗状況に応じた売場づくりや運営体制の改善店舗ごとの課題を捉え、売上拡大に向けた改善を推進できる仕事です。募集職種 ◇21211356【東京/ReD既存店舗運営管理】売上・予算管理/店舗改善を推進

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■店舗の売上・予算等の数値管理経験■店舗運営における改善施策の企画・実行経験【歓迎】■SV・店長・エリアマネージャー経験■複数店舗の管理経験■商業施設との折衝経験【こんな方におすすめ】 ■店長やSVとして培った店舗運営・売上管理経験を活かし、ブランド全体の成長に貢献したい方におすすめです。既存店舗の売上や予算を管理し、SVと連携しながら店舗ごとの課題を分析。販売促進施策や運営改善を通じて売上向上を推進します。現場の課題を経営視点で捉え、自らの提案を店舗運営に反映できる環境です。成長ブランドで店舗管理の専門性をさらに高められます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK

給与/待遇

月給389,000円～460,000円想定年収 580万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥389,000～基本給￥369,000～諸手当￥20,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）自転車通勤可（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：■グループ活性会（一部の費用を会社で負担し、各グループごとに毎月懇親会を実施しています。）制度備考：【有給休暇補足】入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）以降は毎年10月1日に付与【休暇補足】入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）【福利厚生/詳細】■給与改定年2回（1月、7月）■賞与年2回（6月10日、12月10日） ■家族手当（社内規定による） ■単身赴任帰省旅費補助（社内規定による）■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚・出産祝い金・弔事お見舞金 ■長期勤続祝い制度■転勤支度金(規定有) ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前育児時短勤務制度 ■選択制確定拠出型年金制度■社内マッサージルーム「SOL-TE」利用制度（本社）■おかえり制度（再雇用制度） ■表彰制度 1ヶ月に一度、部門ごとに「コツコツ努力している人」を皆で選出し発表

職場環境・雰囲気

配属先情報 ReD VITALWEAR営業本部店舗運営課

その他

備考就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所職種の変更範囲：会社の定める職種【受動喫煙対策】企業理念「一人ひかる皆ひかる何もかもひかる」を掲げる当社グループは、従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。その環境づくりの重点施策として受動喫煙防止、禁煙推進に取り組んでいます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。設立：1996年01月代表者：代表取締役社長松下剛従業員数：1,400人平均年齢：37.0歳資本金：16,600百万円株式公開：グロース市場本社所在地：〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通４丁目１３番ＭＴＧ第２ＨＩＫＡＲＩビル本社以外の事業所：名古屋営業本部,東京支社,大阪営業所等関連会社：国内:株式会社MTGプロフェッショナル株式会社ブレイズ株式会社TWELVEなど海外:世界9拠点,中国(上海,深セン),台湾,シンガポール,アメリカなどその他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■MTGではHEALTH、BEAUTY、HYGIENEブランドを展開し、それぞれの商品・サービスをお届けしています。あらゆる分野の商品が進化していく中で、HEALTH、BEAUTY、HYGIENE領域における新技術の活用はまだまだ成長過程にあり、それだけに可能性は無限大です。 ■「ReFa」「SIXPAD」「Style」「MDNA SKIN」「NEWPEACE」等、様々なブランドを独立して開発。マーケティング戦略を立案し、市場拡大しています。 ■MTGは社員の幸せを一番大切にします。社員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きに光り輝く。社員同士が夢や苦楽を共有し、信頼関係のもと切磋琢磨して一丸となる。そうすることで、MTGはさらに大きく成長していきます。 ■組織を各収益部門に分け、部門別採算制度をベースに運営することで収益を明確にする経営管理の仕組みを確立しています。経営者意識を持ったリーダーを育成し、全社員が経営に参画する「全員経営」を実現します。決算情報：決算期2024/09 売上高71,865百万円経常利益3,676百万円決算期2025/09 売上高98,810百万円経常利益10,731百万円決算期2026/09（今期予測）売上高135,000百万円経常利益15,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。