• 正社員

こどもの夢を応援する株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅仕事内容 私たちは「応援の文化をつくる」をミッションに、“夢を追う人を支える仕組み” を生み出す会社です。 今回はミッションを達成するために、事業成長に貪欲に向き合える第二新卒の方を募集します！ このポジションは“事業を前に進めるために必要なことを全部やる、そんな“総合職”に近いポジションです。第二新卒の方でも、いきなり雑務や補助業務ではなく、営業・企画・運営・仕組みづくり に幅広く関われます。 ✅展開している事業 ① YumeOshi（夢×スポンサーの新しい形） 夢を経済的理由で諦めないようにするためのプラットフォーム。 “挑戦者”と“応援したい人”をつなぎます。 https://yumeoshi.com/ ② F.LAB（学生向けビジネススクール） 上場企業社長の講義や、実際の企業課題を扱うワークショップを実施。 学生と企業の“本質的な出会い”を創る取り組みです。 https://flab-fukuoka.studio.site/ https://www.youtube.com/watch?v=eYLSf96_d1A ※応募後、事業紹介動画をお送りします！ ✅具体的なお仕事内容 「まずやってみる → 振り返る → 自分の役割が決まる」そのような流れで仕事が広がっていきます。 ①YumeOshi（フィールドセールス） ・お問い合わせ企業へ連絡 ・商談の同席・簡単な提案サポート ・お客様の課題整理 ・資料の改善 ②F.LAB（企画・運営） ・スポンサー候補企業様のリストづくり ・スポンサー企業様へのご挨拶・簡単な説明 ・イベント当日の運営サポート ・新しい取り組みのアイデア出し ▼その他 ・事業のKPI整理の補助 ・インターン生サポート ・新規企画の案出し ・社内の仕組み改善 など →“若手だからサポートしかやれない”という環境ではありません。できることから挑戦しながら、事業の中心に入っていくイメージです。 ✅3ヶ月アクションプラン※「入ってから何をやるかわからなくて不安…」をなくすためのロードマップです ▼1ヶ月目｜まずは理解&小さな成功体験 【ミッション】 事業と商材の理解＋“動いてみる”経験を積む 【アクション】 ・商談同行 3〜5件 ・架電 → アポ取得に挑戦 ・F.LAB運営に参加 ・提案資料・トーク内容の改善案を1つ提出 ・社内ツールやKPIの理解 ▼2ヶ月目｜小さく自走する 【ミッション】 簡単な領域から任せてもらい、自分の判断で動く 【アクション】 ・週1〜2件の商談を自走 ・F.LABスポンサー候補へ初アプローチ ・小さなプロジェクトの担当（例：学生向けアンケート改善、資料のテンプレ化など） ▼3ヶ月目｜自分の領域×自分のKPI 【ミッション】 “自分の担当領域”をつくり、小さな数字責任を持つ 【アクション】 ・月の目標（例：アプローチ数）を持つ ・商談内容の改善 → 報告 ・自分のKPI案を提出 ・小プロジェクトを最後までやり切る ✅井土CEOについて 小学3年生で「社長になる」と決意。21歳で起業。 これまで国内外で 8社の経営 に携わり、スタートアップ支援や投資事業も展開。 デリバリー文化の立ち上げにも貢献した連続起業家です。 YouTube『いづっチャンネル』では、経営・事業づくりのノウハウも公開中。 https://www.youtube.com/channel/UCwj9wtZ4O2fZWdybs5AiA4Q ✅まずは話しましょう！ まだ整いきっていない会社だからこそ、“あなたの意見で形が変わる” フェーズです。 今の会社でモヤモヤを抱えているアナタにこそ、活躍できる場になるかもしれません！ アツい想いを持った方からのご応募お待ちしてます！！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 天神南駅より徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00-18:00（休憩1時間）

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業績達成賞与：20万円（昨年実績） 年収：4,000,000円〜 ※固定残業代含む(40時間) ※超過分は残業代別途全額支給 ※経験やスキルに応じて相談

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 ◆完全週休二日制(土日休み)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり

対象となる方

求めている人材 井土といっしょに応援の文化を作りたい方、自らの人生やキャリアを更に切り拡げたい方、ご応募お待ちしております！ ＼こんな人大歓迎です／ ⏫第二新卒で「ちゃんと事業を作れる力」を身につけたい ⏫成長スピードに自信がある ⏫ベンチャーで経験を積みたい ⏫人と話すのが好き、企画も好き ⏫やり切る力がある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ≪募集背景≫ 「応援の文化をつくる」仲間を本気で増やすための採用です。 選考フロー： 書類選考 → 1次面接 → 適性試験 → 最終面接