• 正社員

株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー

職種/仕事内容

企業名 株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シー 求人名 MD(EC担当)◆ブランドづくりに貢献◆「鹿島アントラーズ」クラブ運営会社◆ 仕事の内容 チケット収益とともにフットボールビジネスにおける収益源の一つであるMD事業にて、自社ECサイトの収益最大化や販売計画策定/運営業務全般をお任せします。成果を最大化し事業成長に寄与いただきます。 フットボールクラブだからこその「ブランドづくり」を実現することが可能であり、とても影響力の大きいやりがいのある仕事です。 ＜業務内容＞ ・ECサイトの売上・利益最大化に向けた年間販売計画の策定と実行 ・CVR向上のためのUI/UX改善、新機能導入の企画立案、およびサイト運営業務全般 ・データに基づいた需要予測を行い、最適な発注・仕入れ・在庫管理を実現するバイイング業務 募集職種 MD(EC担当)◆ブランドづくりに貢献◆「鹿島アントラーズ」クラブ運営会社◆

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給250,000円～375,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥375,000 基本給￥200,691～￥301,037 固定残業代￥49,309～￥73,963を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：118日 その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定） 有給休暇：有（10日～）（毎年2月1日に20日を付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年制度：有(60歳) 再雇用制度：有(65歳まで)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：・プロフットボールクラブの運営 ・オリジナルグッズの販売 ・フットボール競技及びその他のスポーツ競技会など各種催し物の企画・運営 など 設立：1991年10月 代表者：代表取締役社長 小泉 文明 従業員数：70人 資本金：2,257百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒314-0021 茨城県鹿嶋市 大字粟生字東山２８８７番地 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社鹿島アントラーズ・エフ・シーは「すべては勝利のために」というミッションのもと、世界トップクラスの競技力と事業力を目指すプロフェッショナル・フットボールクラブです。競技面では国内外で出場する全大会において常に優勝を目標に掲げ、ビジネス面では経営パートナーである株式会社メルカリと周辺地域と三位一体となり、ファンと地域に新たな価値を提供することに挑戦しています。「伝統と革新」を掛け合わせ、持続的な事業成長を目指すなか、鹿島アントラーズというブランドを共に「世界で戦えるクラブ」へと発展させていく仲間を募集しています！ 【選考フロー】■面接回数：原則3回（1次面接・2次面接は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接）■1次：担当マネージャーとの面接 2次：管掌役員（ディビジョンの担当取締役）との面接 ■最終：代表取締役との面接 ※面接の回数は変動する場合があります ※適性検査は無し。ただし、選考の参考として課題提出を求める場合があります ※最終面接の実施場所は調整のうえ決定します（クラブハウスもしくは東京オフィスのいずれかを想定） 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体