募集情報
現場に常駐する管理職ではなく、本社対応・調整・仕組みづくりがメインのポジションです。
アピールポイント: ★２０２６年秋 本社移転予定 東京駅直結八重洲ビル★ 【この求人は“こんな方”にこそフィットします】 * 現場作業がルーティン化していて、マンネリを感じている * 今の会社では給与や役職に上がりづらい * スキルアップしたいが、何を学べばよいか分からない * DX・センサー・ロボットなど、新しい技術に触れてみたい * ビルメンの未来に不安がある ➡ そんなあなたにマッチする職場です。 ビルメンテナンスの現場では、 「人手不足による負担」「紙中心の管理」「評価のわかりにくさ」など、日々の業務の中で課題を感じる場面も少なくありません。株式会社くうかん、くうかんグループは、そうした業界の課題に向き合いながら、清掃ロボット・センサー・デジタルツールを活用したDX化を積極的に進めている企業です。 この仕事のやりがい・特徴 ■ ルーティンでは終わらない ロボット・センサー・データ活用を取り入れ、 新しい建物管理のモデルケースをつくる側として関われます。 ■ 評価が見える仕事 「何を改善したか」「どんな成果を出したか」が 数字・仕組みとして残るため、評価が曖昧になりません。 ■ 将来につながる経験 DX・省人化・値上げ交渉の根拠づくりなど、 今後のビルメン業界で必須となるスキルが身につきます。 これからのくうかんを一緒に形づくるコアメンバーとして、経験を活かしていただける方をお迎えしたいと考えています。
