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株式会社日本総合研究所

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ～SMBCグループの安定基盤/裁量ある働き方/リモートワーク有/中途入社3年後定着率80%以上～ ◎社会的信頼性の高い案件群：事業法人～官公庁の幅広いプロジェクト運営を根幹から支援できます。 ◎現場に近い業務支援：コンサルタントと日々連携し、プロジェクト成功に直結する運営品質を高める手応えを感じられます。 ◎仕組みをつくる面白さ：既存フローの改善やDX的アプローチで、部門全体の生産性向上をリードできます。 ■募集背景 コンサルティング部門の事業規模拡大に伴い、プロジェクト推進を下支えする業務支援機能の強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要 事業法人・官公庁向けに提案・遂行されるコンサルティングプロジェクトにおいて、契約・内部管理・ガバナンスを中心とした間接業務の中核を担います。コンサルタントが価値創出に集中できるよう、運営基盤の最適化とコンプライアンスの担保をリードいただきます。 ■職務詳細 ＜コア業務＞ (1)コンサルティングプロジェクト推進における間接事務支援 (2)コンサルティングプロジェクト推進におけるコンサルタントの営業管理、内部管理、指導 (3)間接業務に関する改善企画・推進 (4)共に業務を推進する総合職・一般職・人材派遣のマネジメント・育成指導 ＜その他の業務内容＞ (1)プロジェクトの契約内容に応じた特殊事務発生時の社内関係部門との調整 (2)担当グループのマネジメントに関するコンサルタントの支援(労務管理・経費承認など) ■組織体制 コンサルティング部門内の業務支援系スタッフとして配属。営業現場（コンサルタント）と管理部門のハブとなり、迅速な意思決定と確実な運用を両立します。 ■キャリアパス 入社後は部門全体の共通機能・制度の設計／運用展開、本部施策の企画・推進を担う機会もあり、管理系スタッフとしての専門性を横断的に拡張できます。適性に応じて、計数・人事管理などへの領域拡張も可能です。 ■働き方 リモートワーク比率が高い環境で自律的に業務を推進。オンラインツールを活用しつつ、業務上の必要に応じて出社します。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務