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大崎電気工業株式会社

【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 福利厚生/労務/給与管理人事

組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。

  • 月給550,000円～670,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

大崎電気工業株式会社

東京都品川区東五反田2丁目1－12第2大崎電気ビル

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予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社別館 所在地：東京都 品川区 東五反田2丁目1－12 第2大崎電気ビル 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点（配置転換により、当社拠点に異動の可能性あり） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップシェアを誇る優良企業。■電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上増加！海外市場でも需要拡大を見込んでいます。

企業名 大崎電気工業株式会社 求人名 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア 仕事の内容 組織力強化の観点から、労務領域の高度化および人事ガバナンス強化を背景に、労務領域の責任者候補として、課題解決・リスク管理・組織運営を担うポジションを募集します。 (1)労務実務における基盤整備・オペレーション最適化：■給与・賞与・昇給運用■勤怠管理、労務管理■社会保険、入退社、雇用契約管理■出向・海外赴任対応 (2)労務リスク・トラブル対応：■メンタルヘルス対応■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断■労務相談・トラブル、懲戒対応■法改正対応、リスク判断 ※備考欄に続きます 募集職種 【労務/担当課長】プライム上場/電力量計国内TOPシェア

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■企業における労務実務経験(目安5年以上) ■労務トラブル対応経験■関係部署との調整・折衝経験 ■システムリプレース経験 【歓迎】■多拠点企業での労務経験■マネジメント経験 ■組織開発の経験■制度設計/運用改善経験■英語力 【求める人物像】■コミュニケーション力のある方 ■現実的な判断力を持ちジャッジができる方■突発対応力がある方 ■困難にも臆せず対峙できる方■人を大切にしながら組織判断ができる方 ■周囲を巻き込み推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給550,000円～670,000円 想定年収 900万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥550,000～￥670,000 基本給￥550,000～￥670,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、企業年金基金等 制度備考：【定年】60歳（再雇用制度有/最長65歳まで）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 コーポレート本部 人事部 労務チーム ※職務内容の変更範囲：当社業務全般

その他

その他

備考 【仕事の内容続き】 (3)人事連携 ■評価・昇格・発令との連動運用 ■人件費管理、制度運用 ■人的資本への対応 (4)人事情報管理の最適化 ■勤怠管理システムリプレース対応 ■人事給与システムリプレース対応 ■労務業務におけるDX推進 【キャリアの魅力等】 ■少数精鋭のため、幅広く裁量を持って業務に取り組めることができ、専門性の発揮とともに、労務チームの組織力強化に直接関与できる役割となります。 ■将来的に部下の管理も含めたラインマネジャーを目指すキャリアとなります。 【標準就業時間】8:30～17:30 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■事業内容：電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、その他電気機械器具の製造販売および工事等 ■主要販売先：国内主要電力会社(東京電力他)、官公庁、鉄道・通信事業者ほか 設立：1937年01月 代表者：取締役社長執行役員 渡辺 光康 従業員数：542人 資本金：7,965百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.8％ 香港上海銀行 8.7％ 株式会社日本カストディ銀行 4.1％ 外資比率：26.3％ 本社所在地：〒141-8646 東京都品川区 東五反田２－１０－２ 東五反田スクエア 本社以外の事業所：埼玉事業所 / 埼玉(三芳町) 営業所 / 札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、沖縄 関連会社：（株）エネゲート、大崎電気システムズ(株)、岩手大崎電気(株)、 OSAKI United International Pte. Ltd.、EDMI Limitedなど 国内8社、海外16社 その他備考・企業からのフリーコメント：■1916年創業の老舗。各家庭に必ず1台ある電力メーター(電力量計)のリーディングカンパニーです。 主力事業の電力メーター、ブレーカー等の計測制御機器事業は、現代に必要な電力と密接に関連し社会のインフラを支えています。創業100余年と歴史ある中で、新しい事業も次々と展開。スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発。ホームウォッチをはじめとするwatch seriesは、電力量計のトップメーカーであるOSAKIグループが提供する、IoTとアプリ・ポータルを活用した「未来のあり方を創造する」サービスです。 ■社風は自由で人を大切にする伝統があり、中途入社の方でも容易に溶け込める環境。社員の成長段階にあわせて数多くの教育メニューが用意されており長期計画で育成。だからこそ社員のロイヤリティが高く、高い定着率を誇っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高95,147百万円 経常利益5,488百万円 決算期2025/03 売上高97,102百万円 経常利益5,386百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高95,147百万円 経常利益5,488百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給550,000円～670,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

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    掲載開始日：2026/10/15

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    原稿ID：88aecbdf9a3343a2

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