• 正社員

GENKINEXT国分寺光(株式会社介護NEXT)

職種/仕事内容

仕事内容 ◎介護福祉士など福祉系資格必須 ◎賞与・各種手当が充実 ◎大手グループ運営で安定した環境！ 歩行改善に特化したデイサービス 「GENKI NEXT」にて、管理職（介護） として組織の中核を担っていただきます。 「もう一度歩ける喜び」を実現する環境づくり、 スタッフの育成・マネジメントを通じて、 施設全体の価値向上に貢献するやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・施設の窓口として ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の受け入れに関する 契約諸手続き ・通所介護計画書の作成 ・実施の報告書などの書類管理 ・ご利用者様やご家族様の相談対応 ・スタッフと連携を取りながら 現場でのサービス提供 ・施設長業務 （数値管理・スタッフマネジメント） ・スタッフ育成と働きやすい環境づくり ・地域連携や新規利用者獲得の戦略立案 ※歩行改善のサービス内容の重要性や、 もう一度歩けるようになる素晴らしさを、 弊社独自の営業ツールや改善実績を基に 多くのケアマネージャーや ご家族様に伝えることがメイン業務です ※難しいPCスキルは不要です 【一日のスケジュール（例）】 8:30 出社・業務確認・ミーティング主導 9:00～12:00 午前業務 （現場統括・スタッフ指導・外部連携） 12:00 休憩 13:00～17:00 午後業務 （マネジメント業務・数値分析・戦略立案） 17:30 業務まとめ・翌日準備・スタッフフィードバック 18:00 退勤 【募集背景】 GENKI NEXTは「歩く力の再獲得」に 重点を置いた治療院のような デイサービスを全国展開中。 「寝たきりにさせない」をテーマに、 事業拡大に伴い、現場を牽引する リーダーを求めています。 熱意あるあなたの挑戦を待っています。 実力次第で短期間での昇進も可能な環境です。 【成長環境】 ・マネジメントスキルを体系的に学べる研修制度 ・施設運営ノウハウを習得できる実践的環境 ・経営視点を養えるポジション ・本部との連携による経営サポート体制 ・年功序列ではなく、実力重視の評価制度 【キャリアステップ】 ・複数施設の統括責任者 ・エリアマネージャー ・本部機能への異動も可能 ・将来的な経営幹部候補 【スタッフインタビュー】 現マネージャー・Tさん（入社16年目） 「元々は介護の専門学校出身で、 高齢者分野と相談業務に興味があり入社しました。 GENKI NEXTの最大の魅力は 利用者様と職員の距離の近さです。 スタッフ同士も利用者様も仲が良く、 チームワークが素晴らしい環境です。 管理職として大切にしているのは、 利用者様、スタッフ、ケアマネージャーを つなぐパイプ役であること。 現場の声を聞き、課題を見つけ、 改善していくプロセスにやりがいを感じます。 「あなたがいるから来ているよ」と 利用者様に言われたとき、この仕事の 価値を実感しますね。 当社の素晴らしい点は、年功序列でなく やる気と能力で評価されること。 私自身、マネージャーになるとは 考えていませんでしたが、チャンスをいただき 現在は3店舗を管理しています。 人を大切にし、成長したい方には 最高の環境だと自信を持って言えます。」

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR国立駅北口から徒歩15分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:30～17:30（実働8時間） ※多少の前後あり ※休憩60分

給与

月給290,100円～386,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5100円 〜 8万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 15万円 "【手当内訳（例）】 新処遇手当：23,000円 役職手当：5,000円～20,000円 職能手当：10,000円～50,000円 調整給（地域給）：37,000円 東京都居住支援特別手当：20,000円 " 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／次長／入社5年目（月給50万円） 455万円／エリアマネージャー／入社3年目（月給35万円＋各種手当） 395万円／エリア施設長／入社2年目（月給30万円＋各種手当）

休日休暇

休日休暇 月8日（シフト制） 【休暇制度】 ・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給・業績賞与あり ・社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・資格取得支援制度 ・独立・開業支援制度あり ・研修制度充実 （外部・内部研修あり）