• 正社員

旭商工株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【安定性と働きやすさ、どちらも大切にできる営業職】 ・創業70年以上の専門商社で、長く安心して働ける ・年休127日、土日祝休みでメリハリある働き方ができる ・社用車通勤OKで、通勤面の負担を抑えやすい ・残業は月平均20時間で、働き方のバランスを取りやすい ・営業経験を活かして、段階的にキャリアアップを目指せる 【既存顧客中心で、提案に集中しやすい】 ・基本はルート営業のため、関係構築を活かせる ・新規開拓のノルマはなし ・生産財、FA化、ロボット導入など提案の幅が広い ・見積作成や受発注など、営業活動を支える業務もあり 【若手が活躍しやすい職場環境】 ・営業社員の約8割が20〜30代 ・中途入社の7割が営業職未経験から活躍中 ・先輩のサポート体制があり、安心してスタートしやすい ・年次や経験だけでなく、日々の取り組みが評価につながる 【プライベートや将来も見据えやすい】 ・入社直後に3日、半年経過で7日の有給付与 ・育児休業の実績あり ・退職金制度、家族手当、住宅手当なども整備 ・ベネフィットステーションや提携宿泊施設など、日常を支える制度も充実 ────────────────

仕事内容: 【創業70年以上の安定企業で、滋賀のモノづくりを支えるルート営業】 年休127日! 社用車通勤OK! 既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、長く活躍できる営業職です。 「営業経験を活かして、もっと腰を据えて働きたい」 「未経験でも、専門商社でじっくり成長したい」 「数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添う営業がしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── 【日本のモノづくりを支える法人営業】 既存のお客様を中心に、生産財や部品・ツールの提案を行うルート営業 年間休日127日で、オンもオフも大切にできる環境 ──────────────── ■この仕事の魅力 ・創業70年以上の安定基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける ・基本はルート営業のため、お客様とじっくり信頼関係を育てられる ・省エネ、FA化、コスト削減、機械導入、ロボット導入など、提案の幅が広い ・新規開拓のノルマはなく、成長に合わせて段階的に挑戦できる ・結果だけでなく、プロセスや部署との協働も評価される ■お任せする業務 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB営業です。 現場に足を運び、生産現場の現状把握や課題の特定を行いながら、自動化やロボット導入の提案、業務効率改善や生産性向上につながるご提案を行います。 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減、機械導入等のご提案 ・見積作成、受発注業務などの事務処理 ■営業スタイルについて 基本は既存顧客中心のルート営業です。 お客様との関係が一度きりで終わるのではなく、継続的に関わりながら課題解決に取り組めるのがこの仕事の面白さ。 現場の声を聞き、最適な提案につなげていくため、提案力だけでなく、ヒアリング力や調整力も活かせます。 ■キャリアアップも目指せます ・営業部3年経験者 役職付与 ・6年経験者 責任者昇格 経験や年次だけでなく、日々の取り組みや成長がキャリアにつながる環境です。 ■職場の雰囲気 営業社員の約8割が20〜30代で、若手中心のアットホームな職場です。 中途入社の7割が営業職未経験からスタートしており、先輩のサポートを受けながら活躍しています。 社員同士の距離が近く、部門を超えたチームワークの良さも魅力です。 野球やサッカー、ゴルフなど、スポーツ経験者も多数在籍しています。 ────────────────