• 正社員

株式会社　たか屋

仕事内容

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 現場経験を活かして、 次は店全体を動かす側へ。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅月給33万円～35万円 ✅清武店・川内店の2店舗を担当 ✅店長経験がない方も応募可能 ✅賞与年2回・退職金制度あり めん処たか屋の清武店と 川内店を担当する 店長候補の募集です。 入社後はホール、調理、 仕込みなどの基本業務から 店舗の流れを覚えます。 いきなり店舗全体を 任せることはありません。 ＜具体的には…＞ ◆接客・ご案内・料理提供 ◆仕込み・調理・盛り付け ◆ホール・厨房の進行管理 ◆新人教育・スタッフ指導 ◆シフト管理・店舗改善 スタッフの声 （30代・男性／想定） 飲食経験はありましたが、 店長経験がなく不安でした。 接客や調理から始め、 徐々に配置や教育を学べたため、 無理なく店舗全体を見る力を 身につけられました。 ✨この仕事のPOINT✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐長く働ける待遇を用意 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 月給に加えて、 昇給年1回、賞与年2回、 交通費の規定支給があります。 勤続3年以上の方を対象とした 退職金制度も設けています。 社会保険完備、制服貸与、 食事補助など、 日々の勤務を支える制度も 整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐月給33万円以上 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 清武店と川内店を担当する 広域社員として、 月給33万円～35万円です。 これまで飲食店で培った 接客、調理、後輩指導などの 経験を収入アップにつなげられます。 店長経験がない方でも、 時間帯責任者やリーダー、 アルバイト教育などの経験が あれば応募可能です。 月給に加えて、昇給年1回、 賞与年2回、交通費の 規定支給があります。 勤続3年以上を対象とした 退職金制度もあり、 長期的なキャリアを築けます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ ⭐店長未経験から成長 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 入社直後から店長業務を すべて任せる募集ではありません。 まずは接客や料理提供、 仕込み、調理、盛り付けを通して、 店舗のメニューや営業の流れを 理解することから始めます。 その後、経験や習熟度に応じて、 新人フォローやスタッフ配置、 シフト管理へ進みます。