• 契約社員

MIフォース株式会社

仕事内容

■仕事内容 ・当社と契約する製薬企業でのMR活動。 ・当社独自の研修プログラムを用意、MRのさらなるキャリアアップを目指してください。 ・配属プロジェクト＜PJ＞は常時20社以上稼動 ※勤務地、年齢、担当経験領域・施設等、候補者のキャリアにより、 ご提案できないPJもありますので、あらかじめご了承下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲】 【就業場所変更の範囲】 【事業内容】 CSO事業 MA/MSLアウトソーシング業務 MRアウトソーシング業務 研修業務 コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス 【応募要件】 【必須】 ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） ・大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ※大学担当は約1000人以上のMRがいる規模の企業での経験 ・下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液内科への訪問など） ※職務経歴書、推薦文にてクリアにアピールしてください。 【休日休暇】 ・土曜日・日曜日、国民の祝日・休日 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後の休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・その他会社が定めた日 等 【待遇・福利厚生】 【その他の手当】 ・外勤日当 ・住宅手当 【転居に伴う費用】 会社の命令により転居が発生する場合 ・引っ越し代実費精算 ・住宅契約補助金（規定あり） 【福利厚生等】 ・通勤交通費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・メンタルヘルスカウンセリング制度 ・高額療養費付加金精度 ・健康保険組合契約の保養所・スポーツクラブ優待料金で利用可能 ・人材育成ツール ・永年勤続表彰精度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：契約期間満了時の業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断 更新の上限：なし 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月24日 従業員数 526名（2023年4月1日） 資本金 5,000万円 売上高 145億4,000万円（2023年9月期/グループ全体） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎