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トップ電工株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 -アピールポイント- ✅社員さんファーストを徹底！ ✅未経験でも月給29.6万円～ ✅年間休日127日 (土日祝休み) ✅直行直帰推奨 (社用車支給) |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●配線された箇所への弱電機器 取り付け作業です。 具体的には… ◆テレビアンテナの装着 └現場は新潟県内が中心です。 ◆館内放送スピーカーの装着 └1日に1～2件の現場を担当します。 ◆ナースコール・インターホンの装着 └宿泊を伴う出張はありません。 ◆防犯カメラ・映像機器の装着 └(プロジェクターなど) ＊現場への直行直帰を推奨しています。 【職場環境】 ◆1人1台社用車 (新車)・ ガソリン・ETCカード・ タブレットを支給します。 ◆工具類・安全靴・防寒着など、 作業に必要なものは全て 会社負担で支給します。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須条件は「未経験歓迎」 「高卒以上」「要普通自動車免許」 のみです。 資格取得支援 (全額会社負担) もあり、 入社後に資格を取得した社員もいます。 （ノルマなし） ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 現場へ直行・作業開始 ▼10:00 （休憩） ▼10:15 作業再開 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 午後の作業開始 ▼15:00 （休憩） ▼15:15 作業再開 ▼17:30 作業終了・直帰 ※現場により多少変動します。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給 (前年度実績あり) や、 役職手当をご用意しています。 資格取得支援制度 (全額会社負担) で スキルアップも可能です。 給与は経験・能力、前職を考慮し 決定します。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員の家族みんなが幸せになる会社」 を目指しています。 この業界は "人こそ資源" と 本気で考え、 社員さんファーストを貫きます。 皆が気持ちよく働ける環境を整え、 当たり前のことを追求し続ける 会社です。 ｢経営者として､もうこれ以上できません｣ できることは､全部やりたいんですよ｡ 私が指標にしているのは､社員はもちろん 社員の配偶者が満足してくれる会社｡ 安心してウチの会社に送り出せて､ 誰もストレスを抱えなくて､ 社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています｡ 実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡ だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります｡ そして､この業界は¨人こそ資源！¨ 本気でそう思っています｡ 今年の年末年始は、担当している現場にもよりますが、 12/27～1/4までお休みの予定です◎ 【ずっとここにいたい… そんな会社を目指して】 今年で6年目の、まだまだ "これから" の会社。 この先の事業の継続と発展のため 一緒に会社を作ってくれる仲間を求めています！ 社員さんの協力なしでは 事業の継続・発展は望めない。 だからこれからもずっと、社員さんファーストの会社であり続けます。 一番大切にするべき社員さんの働きやすさを考え 極力"無駄"を省くようにしています。 新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する 時間がもったいない！ だから1人1台社用車を与えて､ 直行直帰を推奨しているんです｡ 8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか 無駄だし､可哀想ですからね｡ とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！ そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる！ 結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡ 当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！ これから先も、良い環境作りには力を入れていきたいです♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 土日祝完全休み♪

給与

月給296,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6800円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給29.68万円～ ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ※固定残業代の支給に関して 昇給に伴いベース給がアップした場合は、 固定残業代も増額されます。 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 460万円/26歳＝月給29.6万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休みあり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､平均3.5ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆交通費実費支給(上限月額1万5000円) ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴など､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給 ◆1人に1台社用車支給(新車) ◆ガソリン･ETCカード支給 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度として 中小事業主掛金納付制度に加入 ＊掛け金MAX：2万3000円 └会社負担：2万2000円 └社員負担：1000円 ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済) ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担(実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！) ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能) ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇制度あり