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株式会社旭テクノロジー　姫路本社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜ 長期で安定して働ける！ ＞ 電気設備の知識を学び成長できる環境◎ ＊夜勤作業なし！残業月平均20時間程度！ ＊土日祝休み・年収500万円以上可能！ 日本全国にある弊社のお客様(法人）が保有する 太陽光発電所の維持管理業務をお任せします。 ・発電設備の点検 ・発電設備の改修 ・発電所の遠隔監視 ・レポート作成 など 【具体的には・・・】 太陽光パネル、パワーモジュール、蓄電器の交換、 配線やコネクタに異常がないかの確認、 部品交換や除草・除雪作業など。 ※全国のエリアで2,3日程度の出張が 月に3回程度発生する場合があります。 日中での作業のため夜勤の業務はございません。 ドローンやロボットを活用とした 最新のメンテナンスシステムを導入するなど 業務効率化を図っており 残業時間の削減にもつながっています。 ＜当社の強み＞ 発電量の調査から太陽光設備の設計、施工までを 一貫して提供できる点が大きな特徴です。 この一貫体制により、お客様に安心感と 効率的なサービスを提供しています。 ＜募集背景＞ 顧客満足度の維持・向上、 そしてさらなる事業拡大を見据えた増員募集です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 加古川駅からも勤務可能◎

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月に20h以下、繁忙期で30h程

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ★給与は経験・スキルを考慮します！ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月／12月） ※過去実績3か月〜4ヶ月分 ・役職手当 ・出張手当 2,000円/日 【給与例】 給与例 ・年収450万円 （月給27万円／賞与／各種手当／初年度） ・年収500万円 （月給35万円／賞与／各種手当／3年目） ・年収600万円 （月給37万円／賞与／各種手当／5年目） ※役職によって年収700万円以上も可能です。

休日休暇

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝がお休み） ・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇10日～ （下限は入社半年経過後の付与日数）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費/通勤手当月5万円迄 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ・社宅制度あり

対象となる方

求めている人材 ・電気工事又は電気設備点検の経験がある方 ・第二種電気工事士 以上の資格所持者 ・要普通自動車免許 または ・電気科卒の基礎知識がある方も歓迎します ＊太陽光設備の経験は不問です！ ＊第二新卒も応援！ （※要普通自動車免許） ＊20代、30代を中心に活躍中！ ＊丁寧な研修制度があるので安心◎ ＜こんな経験がある方も活躍しています＞ サービスエンジニア、設備保全、整備士 電気工事士などの現場作業、施工管理 ・月に2〜3回程度の出張があるため 出張を楽しめる方、旅行が好きな方に向いています ・20代、30代の若手も多数活躍中！ ・研修を実施するため設備メンテナンスが初めての方、 太陽光設備に触れるのが初めての方もご安心ください

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員 正社員登用率：ほぼ100％

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募後、書類選考に通過した方に面接のご案内を行います。 ・一次面接 ・二次面接 WEB・オンラインでの面接も可能！ 面接から内定まで2週間程となります。 就業中の方もお気軽にご応募ください。