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正社員
株式会社セントラルユニ

【東京/空調設備施工管理】大規模病院の手術室/土日祝休/フレックス/夜勤無空調設備施工管理

大規模病院の手術室や集中治療室など、医療環境における空調設備の施工管理をお任せします。長期出張はなく、プライム上場グループの安定基盤のもと、特殊かつ高度な技術を学び経験の幅を広げられる環境です。

月給305,000円～420,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（※夏期/冬期/産前産後/育児/介護休暇など）有給休暇：有（10日～）（※試用期間3か月終了時点で10日付与）

勤務地

株式会社セントラルユニ

東京都千代田区西神田2-3-16

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京支社所在地：東京都千代田区西神田2-3-16 最寄駅：東京メトロ半蔵門線神保町駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※変更の範囲:変更なし転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業74周年■東証プライム上場シップヘルスケアホールディングス社グループ■国内TOPシェア！全国5,000病院を超える納入実績！希少な医療分野特化のニッチトップ設備メーカー■社会貢献度高い『いのちを守る環境づくり』の仲間を募集！

企業名株式会社セントラルユニ求人名【東京/空調設備施工管理】大規模病院の手術室/土日祝休/フレックス/夜勤無仕事の内容大規模病院の手術室や集中治療室など、医療環境における空調設備の施工管理をお任せします。長期出張はなく、プライム上場グループの安定基盤のもと、特殊かつ高度な技術を学び経験の幅を広げられる環境です。大規模病院の手術室・集中治療室の空調設備工事をメインにお任せします。・工期：医療ガス設備工期は半年、うち空調設備工事は数週間程度・対応：基本巡回管理、月1～2回程度の現地確認や発注元との打合せ・担当エリア：支社周辺長期出張がなく働きやすい環境です。他社では経験できない精密な技術・知識を学び、専門性を高めたい方に最適です。募集職種【東京/空調設備施工管理】大規模病院の手術室/土日祝休/フレックス/夜勤無

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】設備施工管理の経験をお持ちの方（目安3年以上）【歓迎】管工事施工管理技士の資格。安定した働き方を実現しつつ、医療という特殊分野でスキルアップを目指したい方を歓迎します。いのちを守る医療空間づくりに携わるため、責任感とやりがいは格別です。プライム上場グループの安定基盤と、手厚い福利厚生（資格手当・住宅支援手当等）のもと、腰を据えてステップアップを目指せる環境が整っています。事例紹介：https://corporate.central-uni.co.jp/products/operation/ 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：2級管工事施工管理技士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
土日祝休み

給与/待遇

月給305,000円～420,000円想定年収 500万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥305,000～￥420,000 基本給￥305,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：フレックスタイム/確定給付年金/財形貯蓄制度/従業員持株制度/資格取得手当金/業績賞与/振替休日必須化制度備考：■住宅支援手当■資格取得手当金 ※出産・育児支援制度（全従業員利用可）※入社１年未満は除く ※退職金制度：有（勤続２年以上）《当社「セントラルユニ」の事業内容ついて》 ■当社は全国の大学病院/地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 ■コア事業【1】医療ガス供給システム【2】手術室【3】ICU(集中治療室 ■取扱製品：医療ガス供給システム/手術室内装/集中治療室/感染症対策関連/無影灯/手術台等 ★mashup studio Introduction movie：https://youtu.be/MItE3PWnDWM

その他

備考 ■フレックスタイム導入：コアタイム 10:00～16:00 ■賞与補足：年2回(7月/12月)に加え、業績に応じて業績賞与あり ■昇給補足：年1回(6月) ■退職金あり：勤続2年以上対象 ■再雇用制度あり：定年60歳再雇用65歳まで ■休日補足：休日出勤の場合も振替休日を取ることを必須化するよう制度改革が行われております ■資格サポート：会社が指定する各種資格取得に必要な費用の全額もしくは一部を補助します。特定の資格には資格手当ても支給されます。 ■産前/産後休暇・育児休暇・時短勤務・出産祝金・子の看護休暇など、子育て支援の制度が整っています。 ■育児休暇取得後の復職率は100％！復職後も、時短勤務を利用しご自身の状況に合わせた就業が可能です。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。設立：1951年09月代表者：代表取締役社長河村将之従業員数：232人平均年齢：43.0歳資本金：90百万円株式公開：非公開主な株主：シップヘルスケアホールディングス本社所在地：〒101-0065 東京都千代田区西神田２－３－１６本社以外の事業所：支社/札幌市、仙台市、東京都、名古屋市、大阪市、広島市、福岡県大野城市工場/北九州市関連会社：シップヘルスケアホールディングス(株)、(株)エフエスユニ、山田医療照明（株）その他備考・企業からのフリーコメント：《当社「セントラルユニ」について》 ■1951年、北九州市で設立した医療業界に貢献する老舗企業■1966年に医療ガス供給システムの商品化に成功してからは、活動の中心を医療分野に移し、病院内の環境づくりに携わってきました。自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。■医療分野で成長を続けるプライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社に参画し、ますます成長し続けるニッチトップメーカー◎ 《東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社について》 ■医療機器/設備/消耗品の販売や医療施設の施工、病院/調剤薬局/老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療/保険/介護の分野に特化したグループ企業■グループ会社間で連携を取り、医療施設の設備、環境作りに関連するハードウェア/ソフトウェアの企画/開発並びにコンサルティングをトータルにサポートできることが強み■メーカーとして製品を供給するだけでなく「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることを大切にし、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。決算情報：決算期2024/03 売上高13,385百万円経常利益1,876百万円決算期2025/03 売上高13,478百万円経常利益1,887百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。