タウンワーク(TOWNWORK)
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forest株式会社

IPOへ向けSCM組織を創る部長候補/累計90億円調達のECスタートアップ その他コーポレート機能別責任者

20以上の自社ブランドを運営する当社にて、サプライチェーン全体の統括、M&AブランドのPMI、SCM最適化プロジェクトの推進をお任せします。

  • 月給750,000円～1,250,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）
勤務地

勤務地

forest株式会社

東京都渋谷区神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F

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予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 神南1丁目4番9号テアトル神南オフィス棟6F（※原則出社） 最寄駅：JR 山手線 渋谷駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（変更の範囲）会社の定める場所 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■累計90億円の資金調達を達成したEC×M&Aスタートアップ。 ■20以上の自社ブランドを統括するSCM組織のゼロベース構築や、IPO準備に向けた構造改革を主導できます。

企業名 ｆｏｒｅｓｔ株式会社 求人名 IPOへ向けSCM組織を創る部長候補/累計90億円調達のECスタートアップ 仕事の内容 20以上の自社ブランドを運営する当社にて、サプライチェーン全体の統括、M&AブランドのPMI、SCM最適化プロジェクトの推進をお任せします。 ■国内販売事業におけるSCMオペレーション統括（在庫管理体系の構築、拠点マネジメント、決算対応） ■M&Aブランドのサプライチェーン統合（実地棚卸、購買～配送フローの標準化） ■SCM最適化企画・プロジェクト推進（WMS選定・導入、業務プロセスの構造改革） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 IPOへ向けSCM組織を創る部長候補/累計90億円調達のECスタートアップ

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■小売業界でのSCM/物流/在庫管理の実務経験■論思考力・PMスキル■SCMプロセス構築・改善経験 【尚可】■WMS導入経験■経営企画サイド経験■コンサル経験 【必須・尚可要件】基本システムを用いた在庫・原価管理経験や、SQL/Python/生成AI等の活用経験を歓迎します。 【当社の強み】累計90億円調達の成長企業で、将来的にCXOクラスを目指せる環境です。 【求める人物像】ビジョンに共感し、現場実務を理解した上で構造改革まで踏み込める方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給750,000円～1,250,000円 想定年収 1,000万円～1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥750,000～￥1,250,000 基本給￥552,474～￥920,791 固定残業代￥197,526～￥329,209を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康診断、看護・育児・介護休暇、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度 制度備考：社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済 企業全体の平均残業時間：15～20時間程度
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 取締役（CEO・CFO）、管理部執行役員直下

その他

その他

備考 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■給与備考 支払サイクル：当月末締・当月25日払い ■昇給・賞与制度 昇給：年二回の改定可能性 賞与（年2回）：1回につき月例給最大6か月分の支給可能性。全社業績賞与の可能性。 ストックオプション：年2回の支給可能性 生成AI活用補助制度（月額3,000円～10,000円補助）があり、全従業員の生産性向上を支援。健康診断、教育研修制度も充実しています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ECブランドへの投資及び成長支援 設立：2020年08月 代表者：代表取締役 湯原 伸悟 従業員数：40人 平均年齢：36.4歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒150-0041 東京都渋谷区 神南１丁目４番９号 テアトル神南 オフィス棟６Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：forest株式会社は、「日本のモノづくりを支える」をミッションに、ECブランドのM&Aおよび成長支援（ロールアップ経営）を展開するスタートアップです。累計90億円規模の資金調達を実施し、NEXTユニコーン企業にも選出されるなど極めて高い成長性を誇ります。本ポジションは、20以上の自社ブランドを擁する当社のサプライチェーン全体を統括する「SCM部長候補」の募集です。現在、各ブランドの実務メンバーが個別対応しているオペレーションに対し、統括機能をゼロから構築・設計していただく重要なミッションを担います。IPO準備に向けた原価・棚卸資産管理の精緻化や、M&Aに伴うPMIの推進、WMS導入によるシステム化など、経営に直結する裁量の大きい業務に挑戦できます。また、全社でAI活用を推進しており、最先端のテクノロジーを駆使した業務改革をリードできる環境です。将来的にグループ全体のSCM領域を管掌する役員（CXOクラス）を目指すことも可能な、キャリアアップに最適な環境をご用意しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給750,000円～1,250,000円

  • 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/07/24

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    原稿ID：89e78ce1a8e63c2b

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