• 正社員

東洋ファスナー株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 【求人のポイント】 ★ 品質保証・品質管理の両方に幅広く携われる ★ 部門の壁がなく、周囲と連携しながら品質改善を進められる ★ 大手自動車部品メーカーと安定取引／業界内で高評価の技術力 ★ 完全週休2日制（土日）／年間休日121日 ★ 残業は月10時間程度でプライベートとの両立もバッチリ◎ ★ 年3回の長期連休（GW・夏季・年末年始）あり ★ 転勤なし／地域に根ざして長く働ける ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【募集要項】 自動車のEV化や自動運転車の開発が進むとともに、その自動車を組み上げるための部品も小型化・高精度化・複雑形状化が進んでいます。 私たちは、そうした小型部品の開発と製造に特化してきたメーカー。 「小さな物をいかに高精度で量産できるか」という技術を強みに、設計から量産まで一貫して手がけています。 今回募集するのは、自動車部品の品質保証を担うポジションです。 「どうすれば、お客様が求める品質を安定して実現できるか」を考え、製造工程や評価方法に落とし込んでいきます。 製造・技術などの各部門や協力メーカー、そしてお客様とコミュニケーションを取りながら、ものづくりを品質面から支えていく仕事です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的には】 ■新製品立ち上げ時の品質評価 ■製品精度に関する分析・調査 ■品質改善に向けた対策の検討 ■品質上の問題が発生した際の原因調査・対応 ■再発防止策の検討 ■品質に関する報告書の作成 ■お客様への報告・説明・折衝 ■測定器を使用した評価方法の検討 ■測定器のプログラム作成 ■製造現場への品質教育・改善内容の共有 ■製造・技術など各部門との調整 など 自動車部品はモデルチェンジも多いため、特に新製品の立ち上げ評価や品質改善には継続的に携わります。 たとえば、お客様から「製品寸法のばらつきをもっと小さくしてほしい」というご要望をいただいた場合。 何が原因になっているのかを分析し、製造工程や測定方法、評価方法などを見直しながら、製造部門や技術部門、協力メーカーと一緒に安定して要求品質を満たせる方法を考えていきます。 問題が起きた後の対応だけではなく、「どうすれば良い製品を安定してつくり続けられるか」を考え、品質を工程の中につくり込んでいくことも大切な役割です。 また、当社では、品質保証だけでなく、品質管理にも幅広く携わります。 新製品の評価から、分析、品質改善、協力メーカーの管理、お客様への報告まで一連の流れを担当。 自分で状況を把握したまま次の対応へつなげられるため、情報が途中で途切れにくく、スピーディーに仕事を進められます。 担当する範囲が広い分、品質に関するさまざまな経験を積み、専門性を広げていける環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【品質を守る“旗振り役”】 実際に製品をつくるのは製造部門ですが、品質を安定させるためには、製造・技術・品質部門が同じ方向を向いて取り組んでいく必要があります。 このポジションでは、品質上の課題を整理し、必要な改善策を考え、関係する部署へ共有。 「どうすれば安定した品質を維持できるか」を考えながら、周囲と連携して全体を動かしていきます。 品質に関する知識はもちろん、人と話し、調整しながら仕事を進める力も大切になるポジションです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【部門の壁なく、品質改善を進められる環境】 ものづくりの品質は、一つの部署だけでつくれるものではありません。 当社では、品質上の課題があれば製造・技術など関係部門が集まり、同じ情報を共有しながら改善策を考えていきます。 各部署へ個別に確認を取り続けるのではなく、関係者が同じ認識を持った状態で進められるため、情報の行き違いや伝達ロスが少なく、スピーディーに対応できます。 品質について気になることがあればすぐに関係部署へ相談できる。そんな社内コミュニケーションの取りやすさも、仕事を進めやすい理由の一つです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【入社後について】 入社後はまず、品質保証・品質管理の基本から学びます。 三次元測定機や形状測定器など、品質評価に使用する測定ツールの使い方も一つずつ身につけていきます。 また、お客様へ品質について説明するためには、製品がどのような工程でつくられているのかを理解することも大切です。 そのため、製造現場についても学びながら、製品や工程への理解を深めていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【当社について】 東洋ファスナーは、自動車分野を中心に精密冷間鍛造部品を手がけるメーカーです。 設計から製造、量産、検査までを自社で完結できる体制を強みに、業界内でも高い評価をいただいています。 ★東洋ファスナーで働く魅力★ ✅将来性の高い“基盤技術”を身につけられる 当社では、製品の品質を左右する金型設計・製造を自社内で行っています。 工程設計から量産立ち上げまで一貫して携われるため、モノづくりの根幹に関わる技術を体系的に学ぶことが可能です。 分業制では得られない、広く深い知識と経験を積むことができます。 ✅組織規模を活かしたスピード感ある開発体制 従業員150名規模の少数精鋭組織だからこそ、部門間の距離が近く、意思決定もスムーズ。 設計・製造・営業が密に連携しながら開発を進めます。 若手のうちから意見を発信でき、自身のアイデアが製品づくりに反映される実感を持てる環境です。 ✅確かな技術力と安定した経営基盤 株式会社アイシン様をはじめ複数の企業より賞を受賞しており、当社の技術力の確かさが高く評価されています。 また、事業継続力強化計画の認定を受けるなど、安定した経営体制も整備。 自動車産業を支える重要なサプライヤーとして、今後も堅実な成長を続けていきます。 ✅長く安心して働ける環境づくり 年間休日121日、完全週休2日制（土日）、残業は月平均10時間程度と、働きやすい労働環境を整備。 家賃補助や各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。 社員同士の関係性も良好で、任意参加の社内イベントや社員旅行など、程よい距離感のある風土も特徴です。 【事業内容】 精密冷間鍛造品の製造・販売