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株式会社森商事

仕事内容

仕事内容 ///こんなモヤモヤ、ありませんか/// ・経験はあるのに給与が上がらない ・決まった作業だけで成長実感がない ・評価基準が曖昧で納得感がない 👉そんな方にこそ、見てほしい求人です。 ✅月給30万円スタート（整備士2級目安）✨ ✅前職給与は最大限考慮／経験次第で年収差最大200万円 ✅年収800万円実績あり（管理職＋現場） ✅賞与年2回（計2ヶ月分）／昇給年1回 ✅建設・インフラ案件中心で仕事量安定◎ 埼玉・茨城・千葉・ 神奈川・栃木など、 関東近郊からの応募歓迎！ 今の環境に少しでも 違和感がある方、 まずは話だけでも 聞きに来てください。 「経験はあるのに評価されない」 「収入をもう一段上げたい」 そんな想いがある方に、 しっかり応えられる環境です。 当社では、これまでの経験や 対応可能機種に応じて給与を決定。 前職給与も最大限考慮し、 技術や成果を正当に評価します。 次のステージで 自分の可能性を広げ、 長く活躍してみませんか？ ==================== ◤ 仕事内容 ◢ 大小さまざまな重機メーカーと 取引のある当社で、 重機の修理を中心とした メンテナンス業務を行います！ ▼具体的には… ・お客様先での出張整備 （オイル・部品交換など） ※1日平均2～3件ほど ・自社工場内での重機メンテナンス作業 入社後は、これまでのご経験や スキルに合わせて、 重機・建設機械の点検や修理、 メンテナンス業務をお任せします。 👉現場ごとの段取りや進め方は 各担当に裁量あり 👉案件を受けるかどうかも 現場の意見を反映 自社工場での整備や出張整備など、 幅広い現場でこれまでの 技術を発揮できます。 チーム体制のため、相談しながら 安心して作業を進められる環境です。 ==================== ◤ 1日の流れ ◢ ・08:00 出社・朝礼 ・09:00 整備作業スタート ・12:00 昼休憩 ・13:00 午後の作業開始 ・17:00 作業終了・片付け ・18:00 退勤（残業少なめ） ※現場状況により前後する場合あり ※無理な長時間勤務はなし ==================== ◤ お仕事の魅力 ◢ ⚡スキルを活かして次のステージへ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 扱う重機や担当業務は、 経験やスキルに応じて お任せする範囲を 広げていきます。 現場の段取りや チーム体制も整っており、 経験者の方が即戦力として 活躍できる環境です。 👉3〜5年でリーダー・主任へ 👉管理職になると年収＋100万円も可能 「今より一段上に ステップアップしたい」 そんな経験者の方にこそ フィットする職場です。 ⚡ 安定業界で長く働ける ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 景気に左右されにくい建設・ インフラ案件中心で、 安定した仕事量を確保。 地域密着の事業で、 川口エリアで腰を据えて 活躍できます。 将来を見据えて、 安定してキャリアを 築きたい方に 最適な環境です。 ==================== 【社長に聞きました｜経験者の方からよくいただく質問】 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Q. 経験者は、どんな仕事を任せてもらえますか？ A. これまでの経験やスキルを見ながら、無理のない形で仕事を任せています。 丸投げはしませんし、現場の流れを見ながら進めてもらいます。 Q. 経験やスキルは、正当に評価してもらえますか？ A. 年齢や社歴ではなく、 対応力・判断力・段取り力をしっかり見ています。 Q. 年功序列ではないですか？ A. そこは違います。 スキルアップして修理を任せられるようになったかどうかで判断しています。 Q. 現場の意見は、どのくらい反映されますか？ A. スタッフと打ち合わせをして、 仕事を受けるかどうかも現場の意見を聞いて決めています。 Q. 長く働く人には、どんな役割を期待していますか？ A. 技術だけでなく、チームをまとめる存在になってほしいですね。 売上や全体を見る視点も期待しています。 Q：今の会社で評価に不満があります。活躍できますか？ A：もちろんです。当社は経験やスキルに応じて、成果を正当に評価する環境なので、これまでの経験を存分に活かして活躍できます。 Q：役職は何年で狙えますか？ A：3〜5年を目安に主任・リーダーなど管理ポジションを目指せます。 Q：売上への関与はありますか？ A：担当現場や案件の裁量に応じて、業務改善や工程管理など、売上に直結する取り組みに関わることができます。