• 正社員

株式会社ヨシハラギフト

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月収目安 約35万円（インセン込み） ✅インセン最大20万円/月の実績あり ✅ノルマなしで無理な売り込み一切なし ✅頑張りがそのまま収入にプラス 【この仕事の魅力ポイント】 月給に加えて、成果に応じたインセンティブを支給する働 き方です。ノルマは一切ないため、無理な売り込みをする 必要はありません。あなたの純粋な頑張りが、そのまま収 入アップへとつながっていきます。 〈収入シミュレーション〉 基本給 25万円〜 平均インセン ＋10万円/月 月収目安 約35万円 ✅頑張りが収入に直結 インセンティブは月平均10万円前後、最大20万円/月 の実績もあります。成果が数字としてしっかり返ってくる 、やりがいのある仕組みです。 ✅ノルマなしで健全に働ける 売上目標やノルマの縛りがないため、お客様に無理な提案 をする必要はありません。 ✅安定した基本給がベース 基本給25万円〜をベースに、インセンティブが上乗せさ れる仕組みのため、月による収入の波が出にくいのも安心 なポイントです。 ＜具体的には…＞ ・家具の移動や搬出などの作業 ・お部屋の片付けや簡単な軽作業 ・不用品の回収や積み込み作業 ・草刈りなどの屋外でのお手伝い ・簡単な修理のサポート業務 ・お客様との作業内容の確認 ・お見積りや作業準備の補助など ※専門資格が必要な作業は行いません。 【アピールポイント】 ＜⭐「ありがとう」が収入にも表れる仕組み＞ インセンティブは月平均10万円で、上限は設けていませ ん。頑張りとお客様への対応が、感謝の言葉と収入の両方 につながる仕組みです。 ＜⭐ノルマなしでも収入は伸びる評価制度＞ 厳しい売上目標はありません。丁寧な対応を重ねるほど、 自然と評価と収入が積み上がっていく仕組みになっていま す。 ＜⭐年1回の昇給に加えて随時の見直しも＞ 成績や店舗実績に応じて、昇給のチャンスが定期的に用意 されています。頑張りが正当に反映される環境です。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 08:30 出社・朝礼 └本日の案件と数値目標を確認してから、1日の業務をス タートします。 ▼ 09:30 午前の作業 └お客様先で作業を行い、信頼と評価をこつこつ積み重ね ていきます。 ▼ 12:00 休憩 └しっかりと休んで、午後の作業に備えます。 ▼ 13:00 午後の現場 └複数件のご依頼にテキパキと対応し、実績を積み上げて いきます。 ▼ 16:30 作業完了 └1日の実績を確認し、達成感を得ながら帰社します。 ▼ 17:30 帰社・退勤 └日報と実績を記入して、業務終了となります。 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：Year1（月収目安30万円） └基本の作業を覚えながら、まずは着実に実績を積んでい きます。 STEP2：Year2（月収目安35万円） └一人現場を任されるようになり、インセンティブの額も 伸びていきます。 STEP3：Year3（月収目安40万円） └後輩指導も担当するようになり、評価と収入がともに向 上します。 STEP4：Year4〜（月収目安45万円〜） └店舗運営にも関わるようになり、さらなる高収入を目指 せます。 【⭐先輩の声：35歳男性・入社2年目】 前職では頑張っても給与にほとんど反映されず、正直なと ころモヤモヤしていました。夏場の炎天下での作業は正直 きついですが、お客様から「暑い中ありがとう」と言われ ると疲れも吹き飛びます。 インセンティブの制度もしっかりしていて、月平均10万 円前後の支給実績があります。 【⭐弊社について】 創業約40年のギフト販売のグループ会社として、 地域に根ざし、皆様の日常のお困りごとに対応してきまし た。 頑張りを正当に評価する仕組みを整えており、実力次第で どんどん収入を伸ばせる会社です。