募集情報
賞与年2回&昇給/資格取得支援でスキルUP/入社後の研修サポート充実<br>
アピールポイント \\安定×成長が叶う老舗企業で 理想のキャリアを築く!// ////////////// 【納得の「高額賞与」の理由】 昨年度実績は195万〜400万円。 これほど還元できるのは、 創業70年の安定基盤と独自の制度があるからです。 営業利益の「半分」を社員へ: 代表の「利益は現場へ」という方針で、 最低でも営業利益の最低50%を賞与として還元しています。 大手直取引による高い利益率: 上場企業との直接取引が中心のため中間マージンがなく、 利益をダイレクトに給与へ反映できます。 景気に左右されない安定基盤: インフラに関わる大規模プロジェクトが中心。 仕事が途切れないからこそ、賞与を出し続けられます。 【充実の研修体制】 7日間の座学研修の後は マンツーマンでのOJT教育を実施。 あなたの不安をしっかり解消します。 ////////////// =・=・=・=・=・=・=・= 「お気に入り」で保存! いつでも求人を確認できます〇 =・=・=・=・=・=・=・=