• 正社員

児玉経堂病院

職種/仕事内容

仕事内容 ー子育てや家庭と両立しながら 患者さんと向き合える環境ー ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼ポイント／ ＊無資格・未経験OK チームで動くことがメインなので 未経験の方もしっかりフォローします！ ＊日勤の実働は7.25hで勤務時間が少なめ！ ライフワークバランス大切に働けます♪ ＊経堂駅徒歩3分！ 近隣はお店が多く、帰りのお買い物も便利！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼児玉経堂病院について／ ＊地域密着都市型の療養病棟！ ＊家族のようにじっくり接する事ができる！ ＊高齢者ケアのスペシャリストとして成長できる環境です！ ＊急性期病棟と比べ、ゆとりを持って働ける環境！ 私たちは、患者一人ひとりを尊重し 安心・安全で質の高い看護を提供しています。 個人の病状に応じた最適な治療と看護・介護を、 思いやりの心を持って 提供することにより 地域社会への貢献を目指しています！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ＼お任せするお仕事／ 病棟での支援業務 ＊お部屋のお掃除 ＊食事のお手伝い ＊お風呂・トイレのお手伝い（2人で） ＊患者さんとのお話 ＊看護師さんのお手伝い ＊お部屋の見回り ＊記録づけ 朝と退勤前に看護師との連携があるので 業務連携もスムーズに出来ます。 【職場環境】 療養病棟は2棟で、各60床 ・日勤帯 看護師5名前後 介護士（看護助手）4〜5名 ・夜勤帯 看護師が2名 介護士（看護助手）1名 療養型病院なので、 寝たきりでも比較的症状が 安定した患者さんが多いので、 ナースコール対応などは少ないです。 夜間帯や救急入院がないので、 残業も少なめです。 ＼スタッフの雰囲気／ チームワークが良く活気がある雰囲気！ 研修や各種委員会の活動も活発で、 積極的にコミュニケーションを 取る機会をつくっています！ 他の専門スタッフとも連携が取れており、 多角的なケアができる環境です◎ 【研修・教育】 ＊1ヶ月〜3ヶ月 入社から病棟師長がメンターを命じてずっと教えてくれるので、1ヶ月〜3ヶ月で一通りの業務がこなせるようになります。 ＊その後 月に1回師長、半年に1回部長と定期面談する機会があり、キャリア面談や悩みの相談ができます。 また、感染症対策の指導者研修・教育指導者など（費用負担）を受けられるので、スキルアップができます！

勤務地

アクセス

最寄り駅 経堂駅 アクセス 小田急線経堂駅から徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:00〜15:00 (2) 08:45〜17:00 (3) 11:00〜19:00 (4) 16:45〜09:00 ※休憩60分（夜勤時は120分） （1）は早番手当850円/回を支給 ※月間変形労働時間制 （想定労働時間157.6時間） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【1日の流れ】 ＼午前中／ 08:45〜11:30 ・出勤 ・申し送り ・環境整備 ・身体介助 ・洗浄業務 ・入浴介助（曜日による） ＼お昼ごろ／ 11:30〜13:00 ・昼食準備 ・ベッドメイキング ・配膳、食事介助 ・下膳、食事量チェック ・口腔ケア ・体位交換 ＼休憩／ 11:30〜13:30 ※交代で1時間休憩（時間は前後する可能性あり） ＼午後／ 13:00〜17:00 ・オムツ交換 ・環境整備 ・リネン交換 ・体位交換 ・申し送り、翌日準備 ・退勤 【休日・休暇】 週休2日制 ◇年間休日112日（年末年始休暇4日、夏季休暇4日含む） ◇年次有給休暇（法定通り） ◇忌引き休暇（両親で3日） ◇結婚休暇（5日）

給与

月給243,600円以上 給与 月給 243,600円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：110,000円 ・調整手当（特別手当）：40,000円 ・職務手当：65,000円 ・夜勤手当：28,600円/4回分 【各種手当】 ◇介護福祉士手当：10,000円 ◇早番手当：850円/回 ◇住宅手当：5,000円〜20,000円 （賃貸住宅に居住する60歳未満の世帯主の職員で契約当事者である場合） ◇昇給：3,000円〜5,000円（前年度実績） ◇賞与：年2回/基本給の2.5ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 1.社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 2.手当・支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度 ・交通費支給あり ・住宅手当 3.従業員の健康サポート ・自己負担分支給制度（院内で外来受診の場合） ・定期健康診断（当院で無料で行えます！） ・インフルエンザ予防接種援助（条件あり） ・職員給食（300円/食） 栄養士が考えた健康的なメニューを食べられます♪ 4.オリジナル ・暑気払い（年1回） ・研修制度（条件あり） ・職員紹介制度 ・制服支給 ・珈琲マシン完備 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし