• 契約社員

株式会社ビオネスト

仕事内容

【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅×契約職員募集 【介護福祉士：月給29.1万円】 ＼ 【資格保持者急募！】 年4回・5日以上の連休取得OK！正社員登用あり＆移動の負担ゼロ「リブウェル淀川」／ 福利厚生充実・社宅あり⭕訪問介護職員

【仕事内容】 サ高住居住者宅へ訪問し介護業務。デイサービスやサ高住内業務(厨房等)、送迎に従事する可能性があります。 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務(厨房業務等)、送迎業務に従事する可能性があります。 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他) 更新上限：なし 【『リブウェル淀川』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)です。 阪急神戸本線「神崎川駅」から徒歩13分、JR東西線「加島駅」やJR神戸線「塚本駅」からもアクセス可能な便利なエリアにあります。広々とした敷地内には駐車場も完備しているためマイカー通勤もOK！ご利用者様が住み慣れた環境で笑顔の毎日を過ごせるよう、温かいケアを提供しています。今回は、契約職員として即戦力で拠点を支えていただく「訪問介護職員(介護福祉士)」を急募いたします。 【施設内訪問介護業務のポイント】 サ高住「リブウェル淀川」に居住されているご利用者様の居室を訪問し、食事・入浴・排泄の介助や、掃除・洗濯などの生活全般の支援を行います。 移動の負担なし： 一般の在宅訪問介護とは異なり、施設内(同一建物内)での訪問となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。 多彩なスキルが身につく： 基本の訪問介護業務に加えて、併設デイサービスの業務や施設内の共有業務(厨房業務等)、送迎業務に携わる可能性もあり、介護福祉士としての専門性を活かしながら幅広い経験をオールマイティに積んでいける環境です。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、まずは職場の環境に慣れながら、ライフスタイルに合わせて無理なく長期で安定して働けます。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。契約職員からのスタートであっても正社員登用制度を完備。頑張りに応じた昇給制度はもちろん、将来的に正社員へステップアップし「管理者」になれば【年収700万円以上】も可能！あなたのやる気と成果に応じた確かな未来のキャリアを一緒に描いていける環境です。 【リブウェル淀川の3大メリット】 契約職員の募集でも最初から月給29.1万円： あなたが努力して培ってきた「介護福祉士」の国家資格を最大限に評価！契約職員の募集であっても、各種手当を含め【月給29.1万円～】の安定した高水準スタートをお約束します。 5連休を年4回取得OK！リフレッシュも全力で： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。事前に使う月を決めて、有休と組み合わせて計画的に長期休暇がとれるため、プライベートの時間も契約職員・正職員問わず全員がしっかりと楽しめます。 正社員登用あり＆手厚い生活サポート： 借り上げ社宅制度を完備しているため、新天地で一人暮らしを始めたい方も安心！さらに1食310円の食事補助や、退職金・確定拠出年金など、腰を据えて長く活躍できる待遇のもとで正社員登用を目指せます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 291,870円～(※介護福祉士資格をお持ちの方) ※上記には基本給162,390円のほか、一律支給の資格手当20,000円、地域手当6,000円、処遇改善手当34,000円、特定処遇改善手当8,000円、職務手当61,480円(固定残業代37時間分含む・超過分は別途全額支給)が含まれます。 各種プラスアルファ手当： 日祝手当：700円／回 夜勤手当：6,500円／回(深夜等割増含む) 通勤手当：規定支給(上限22,000円／月) 賞与： あり(年2回) ／ 昇給： あり(実績：0円～1,500円／月、努力に応じて昇格・昇給あり) 勤務時間(1ヶ月単位の変形労働時間制)： 通常：9：00～18：00(休憩60分) 早出：7：00～16：00 ／ 遅出：11：00～20：00(各休憩60分) 夜勤：16：00～翌10：00(休憩120分／実働16時間、※夜勤時間は相談可能) 休日： シフト制(月9日休み、2月のみ8日休)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もスタッフが無理なく笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業削減、休日数や有休取得率の向上を徹底して推進しています。 6ヶ月ごとの契約更新(更新上限なし)で、ライフステージの変化に合わせながら長期安定勤務が可能。正社員へのステップアップも大歓迎です！ 必須要件は「介護福祉士」の資格！施設での訪問介護が初めての方や、実務から少し離れてブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修、セミナー参加費補助があるため安心して馴染んでいただけます 3ヶ月間の試用期間中も条件変更はなく、最初から安定した収入を得ながらスタートをきることが可能です 業務の変更範囲や就業場所の変更範囲は「会社の定める業務／事業所」となっており、法人グループ内での柔軟なキャリア形成が可能です 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 昇給あり(努力に応じる)／賞与あり(年2回) 正社員登用制度あり 退職金＆確定拠出年金制度(退職金は勤続3年以上) 交通費支給(上限22,000円／月) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) 資格取得補助制度・資格取得支援あり セミナー参加費補助・研修制度あり OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方も、入職時期の相談や調整が可能です。せっかく手にした「介護福祉士」の資格、もっと待遇が良く、プライベートも大切にできる環境で輝かせませんか？あなたからのご応募を心よりお持ちしております。 【求人ID-ALL】