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ハンディ株式会社

仕事内容

■仕事内容 【業務内容】 基本的にフィールドセールスをご担当いただきますが、お客様や社内の状況、そしてあなたの適性や希望に応じて、組織を横断した多様な業務に挑戦できる、柔軟な環境をご用意しています。 【具体的には】 インサイドセールスが獲得したアポイントメントをもとに、商談をご担当いただきます。 高校とは、進路指導の課題や方針を深く伺い、企業とは、高卒採用におけるお悩みや今後の採用戦略をヒアリング。 商談を通じてお客様の課題を正確に捉え、「Handy進路指導室」がどのようにその解決に貢献できるかを、デモンストレーションを交えながら分かりやすくご提案ください。 ※Handyでは「やってみたい」に応える文化があります。 業務後にロープレをお願いすれば、先輩も真剣に付き合ってくれる。 やらされるのではなく、自分の意思で成長したい人にとっては最高の環境です。 【募集背景】 「Handy進路指導室」は、2021年のリリースから約4年で、すでに1,900校を超える導入実績を誇ります。 日本を代表する大手企業から中小企業まで、多岐にわたる企業様にご利用いただいています。 新たな拠点を立ち上げのため、新しいメンバーを募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所変更の範囲】 全国の当社拠点 ※原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください。 【事業内容】 ハンディ株式会社は、自社サービス「Handy進路指導室」を通して、高校生にとって、一番身近な大人である”先生”の進路指導をサポートしながら、”高校生”の就活支援をしています。 70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えることで、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存しています。 この仕組みが原因で、「先生」「生徒」「企業」の3人の登場人物は様々な課題を抱えています。 特に構造上発生してしまう、先生の業務負担の増加と、生徒の閲覧可能な求人数の低下は社会的にも問題になっています。 大卒に比べて、高校卒業後に就職をする人数は3分の1程度です。 求人倍率は年々上昇しており、貴重な若手の人財は、全国の高校生を採用したい企業の取り合いになっています。 先生を介して採用活動を行っていた企業は、更にPRするための手法を探しています。 【応募要件】 《必要な能力・経験》 ・自ら目標を設定し、課題を乗り越えてきた経験のある方 ・未経験の領域にも前向きに挑戦する意欲のある方 （学生時代の経験も歓迎します！） ・素直で、すぐに行動に移せる方 《歓迎するスキル・環境》 ・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダーなど）やMicrosoft Office、Zoom、SlackなどのITツール活用経験 ・非喫煙者、または入社後の禁煙に同意いただける方 【休日休暇】 年間休日125日 ・週休2日制 基本は土日祝休みですが、月初に月次キックオフと懇親会を実施しており、その日は出社必須。 （土日祝実施の場合があります） （※月に1回は休日出勤あり） ・夏期休暇（在籍時点により日数が変動 対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 ・年末年始6日 ・GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。 ・年次有給休暇（入社直後10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・家賃・仲介手数料補助 ・全社員禁煙化サポート 当社では「全社員禁煙化」を進めており、業務中はもちろん、業務外で社員が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ・ミールクーポン ・ビューティサポート ・研修支援制度 充実の研修プログラムで未経験も安心スタート！ 当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。 具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップを支援/ 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上など取得していただいています。 ※夏休み＆賞与対象者：毎年1月1日時点で在籍していること ≪選考プロセス≫ ・面接2〜3回、SPI有 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 研修期間 2週間〜最長2ヶ月（東京オフィスにて実施） ※業務の習熟度に応じて、期間は個別に調整されます。 ※研修期間中に発生する交通費・宿泊費等は、出張費として会社が負担します。 《東京オフィス》 東京都港区芝大門2丁目11-8 住友不動産芝大門2丁目ビル２階 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年07月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎