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モスバーガー　寝屋川早子町店　(株式会社Cサンライズ)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼店舗運営スタッフを大募集♪／ ゆくゆくは店長候補として 店舗責任者を担っていただきます。 「雇われ店長」ではなく 「経営パートナー」として 当社にお迎えします。 株式会社Cサンライズは モスバーガーのFC事業として 2025年3月に創業したばかりの 新しい会社です！ゆくゆくは 店舗展開も打診いただけるくらい 高業績を保ち健康経営を続けています。 皆さんには、まずはモスバーガーの 店舗運営からスタートしていただき ゆくゆくは新店舗展開を見据えた マネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・接客、調理、店舗運営全般 （マニュアルもしっかりしているので安心） ・アルバイト・パートの採用・育成 （教育制度が整っているので大丈夫です） ・売上管理、利益管理 （PL管理のノウハウを社長が直接教えます） ・地域に愛される店作りのアイデア出し （地域になくてはならない店舗づくり） まずは現場で「高品質な商品・サービス」 の仕組みを学び、将来的には複数店舗を 統括するマネジメント職へのステップアップを 期待しています。 【この仕事のポイント】 ⭐本部の圧倒的な仕組み： 東京や大阪で開催される 本部が行う基礎研修、定期的な 店長会など、未経験からでも 「食のプロ」になれる環境です。 ⭐ステップアップ制度： ベーシック研修を通じて 時間帯責任者の途となり、 マスターライセンス取得で 店長職への資格を得て いただくことができます。 その他にも、ゆくゆくは マネージャー育成研修 →管理職研修・次世代育成研修 →オーナー資格研修という流れの中、 各研修でそれぞれテストや面談など を経てキャリアを積んでいただけます。 ⭐資格取得支援に関して： 皆さんのキャリアアップに向けて それぞれの成長に向けて全力で バックアップしますのでご安心ください。 ⭐経営に直結した経験： 社長直伝でPL管理を含めた 飲食経営ノウハウ・裏側まで 一緒に共有をいたします。 将来独立したい方や 経営に興味がある方には 最高の環境です。 ⭐風通しの良さ： 社長との距離が近く、あなたの アイデアがすぐに店舗運営に反映されます。 「もっとこうすれば利益が出る」 「これはお客様が喜ぶ」という意見は 即採用する社風です。 ^^^^^^^^^^^^^^^^ 【当社の想い】 「自分の人生、自分で決めたい」 その想い、応援します。 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！今までの経験も 大切ですがこれからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！ 長期雇用安定＆高収入のモスバーガー！ 皆さんは何を大事にして生きていますか？ その答えは、人それぞれだと思います。 当社は、皆さんのその「大事にしたいこと」を 全力で応援しますし、バックアップします！ 今の飲食業ではステップアップができない方 もっと収入アップさせていきたい方。 など、色んな夢や想いを持っている方を歓迎します！ 自分自身がワクワクしながら生活することで、 お客様への接客サービスも変わってきます。 自分が楽しまなきゃ、お客様にも笑顔に なってもらえない。そんな風に思っています！ スタッフの皆が働きやすいような環境を 目指し、皆さんが自分を成長させられるような 場所を共に作っていきましょう！ 応募のキッカケは何でもOK！ ご応募、お待ちしてます！ 【社長メッセージ】 もやもやしていた20代の自分に、 今頑張っている私の姿を見せてあげたいし 将来を共にするパートナーと 新しいビジネス展開をしたい未来を 共有したいなってふと考える時があります。 私は、10代の頃から飲食や販売の 仕事に夢中になる中で、次第に 「現場で働くこと」にやりがいを 感じるようになり、学校に通い続ける よりも、早いうちに社会に出て経験を 積もうと決めました。その後、 不動産やアミューズメントの営業職に 就きましたが、当時は就職氷河期。 「本当に自分に合った仕事は何だろう」と どこか落ち着かない気持ちで 自分の将来を模索し続けていました。 心のどこかでは 「いつかは自分でビジネスをやりたい」 「経営者になって会社作りをしたい」 人にあれこれ言われるのが嫌だった。 だから「自分で決めて動ける立場（責任者）」を 目指しました。必死に働いて、焼鳥店での マネジメントや商品開発を経験し、 いよいよ独立！……というタイミングで 襲ってきたのがコロナショックでした。 一度はあきらめかけましたが、 そこで出会ったのが「モスバーガー」の 圧倒的な仕組みと店舗づくり。 「失敗したくない。だからこそ、 強い本部と組んで、自分の会社を大きく育てる」 そう決意して、2025年3月に創業しました。 今、ようやく自分の人生を 自分で動かしている実感が持てています。 かつての私のように、 「今のままでいいのかな」と くすぶっている方。 技術は後から教えます。 私と一緒に、この会社を大きくしていきませんか。 そして、あなたの夢を大きく叶えませんか？ 是非、一緒に仕事しよう。 エントリーをお待ちしております！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「寝屋川市駅」より徒歩2分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～23：30の間 ※出退勤時間は考慮します（応相談） ＜半月ごとのシフト制＞ 9：00～18：00、15:00～22:30 など 土日は長時間勤務で平日は短時間で というようなシフト制としています。 ＊週40時間の実働で勤務日時など応相談！

給与

月給280,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 一般社員： 月給 25万円 〜 27万円 幹部候補： 月給 28万円 〜 30万円 店長昇格： 月給 30万円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ◆昇給あり（随時） ◆賞与年2回（業績による） ◆残業手当別途支給 ◆役職手当あり ◆資格取得手当（防火管理・食品衛生責任者など、受験料は会社負担） 【給与例】 給与例 キャリアやポジションに応じて 収入もアップしていただけます。 ベーシック研修を経て時間帯責任者へ。 マスターライセンス取得で店長職への途。 その他にも、ゆくゆくは マネージャー育成研修 →管理職研修・次世代育成研修 →オーナー資格研修 という流れの中、各研修で それぞれテストや面談などを 経ながら自らのキャリアを 積んでいただけます。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 月8日以上お休み リフレッシュ休暇 連休休暇取得可 会社カレンダーによる指定休日 有給休暇取得制度有 産前休暇 産後休暇 育児休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆従業員割引有 ◆食事補助有 ◆研修制度有 - 本部が行っている研修は 将来に向けては必須となり キャリアアップに繋がる 内容ばかりとなります。 ・ベーシック研修（東京・大阪） ・マスターライセンス検定（管理職向け） など。 またその他にも、防火管理責任者、 食品衛生責任者などの各種資格に関する 取得を推進しております。 資格取得に関わる費用は全額当社負担を いたしますのでご安心ください。 - 社長直下でマネジメントのことや 会社経営のことを学べる環境です。 今の自分よりももっとより良い成長を お考えの方にはピッタリの環境です！

対象となる方

求めている人材 飲食業の経験がある方大歓迎！ 未経験スタートの方も大募集！ 経験不問、学歴不問、性別不問！ 【こんな方は大歓迎】 ◆将来に向けてステップアップしたい方 ◆家族など、背負うものや守るべきものがある方 ◆挫折を経験し、そこから這い上がりたいと思っている方 ◆意見や考え方の違いを尊重できる方 ◆新しい自分へキャリアアップしたい方 ◆マネジメント業務に興味のある方 ◆新店の新しいポジションを務めたい方 ◆飲食業からの転職をお考えの方 ◆いつかは自分の店を持ちたい方 ◆飲食ビジネス・事業経営を学びたいという方 ◆人と人とのコミュニケーションを大切にしてくださる方 正直、今仕事している場所では ポジションも成長も業績も なかなか伸び悩んでいるから 次に向けてステップを新しく 目指していきたいとお考えの方に 当社はピッタリだと考えています。 20代・30代の男女スタッフが活躍中！ 前職は、販売や接客などの小売業や アミューズメント業、カフェ業界などの 飲食業界からの転職者に活躍いただけます。 ファーストフード未経験の方も大歓迎です。 業務はもちろん、社会人としての マナーなども必要に応じて伝えていきます。 成長意欲のある方は大歓迎！ 将来、独立・FCオーナーなどにも 興味がある方は、一度お話を聞いてみませんか。 【資格取得に関して】 飲食店舗運営に必要な、 防火管理者や食品衛生責任者の資格は、 入社後に会社全額負担で取得いただけます。 「今は何も持っていない」という方 でも大丈夫。現場での実務と並行して、 無理なく資格を手にできるよう、 会社が全面的にバックアップします。 資格をお持ちの方はもちろん歓迎ですが 未経験からスタートされる方にも着実に ステップアップをしていただきたいため、 入社後の取得で問題ありません。 ご安心ください！ 【こんな方が当てはまれば】 前職は大手チェーン店の居酒屋で 店長をしていました。20代からずっと 飲食店で働いており、主に夜メインの 居酒屋でアルバイトスタッフと一緒に お店作りを頑張ってきました。現在は 結婚し、子どももいるのですが、将来は 身体に無理なく夜ばかりの時間帯からの 脱却をすることなども考慮しながら、 安定した正社員として働ける環境を 探していたところ、この企業に出会いました。 考え方はもちろん、仕事に対する姿勢などを 聞いて当社へ転職を決意。 ゆくゆくは、店長として働いてみたいですし、 将来的には独立して個人経営でも 挑戦していきたい、と考えています。 皆さんからのご応募お待ちしております！

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜応募＞ ＊ネットor電話でご応募ください ※ネットは約1分で簡単に応募できます ※電話番号：072-811-3755 みなさまのご応募をお待ちしております ＜書類選考＞ すべての応募フォームに目を通しますが 選考通過者にのみご連絡させていただきます。 ＜面接＞ 代表者面接で1回～2回を予定しております。 ＜内定＞ 勤務開始日などはご相談ください。 前職ご都合などもご相談ください。 ＊ハローワークでお仕事を お探し中の方も是非ご応募ください ◤受付・面接◢ モスバーガー寝屋川早子町店 大阪府寝屋川市早子町9-17 TEL：072-811-3755