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仕事内容

仕事内容 ＼＼＼＼＼おすすめポイント／／／／／ ✅9時～16時勤務の「正社員雇用」 ✅実質年間休日130日！完全土日祝休み ✅産休・育休を経て仕事復帰した方多数！ ✅お子さんの急な発熱もチームでカバー ✅目標制作金額達成でインセン支給あり （個人＋全社の業績をしっかり還元！） ✅地下鉄矢場町駅より徒歩5分！ ／／／／／ ＼＼＼＼＼ キャリアの「一時停止ボタン」 そろそろ解除してみませんか？ 毎日の家事に、保育園や学童の送迎。 子どもが熱を出せば、 あちこちに頭を下げる日々。 「今の私には、責任ある仕事は無理かも…」 と思ってしまうかもしれません。 でも実は、その日々の奮闘で培われた 「相手の気持ちを想像する力」や 「先回りして段取りを組む力」こそが、 求人制作において最も重要なスキルです。 「子育て」の時間も、 「プロ」としてのやりがいも。 ここでは、どちらか一つを 諦める必要はありません。 あなたの「生活者としての目線」を、 ここで活かしてください。 ⭐私たちの仕事のミッション 「いい人がなかなか採れなくて…」 と悩む企業様のために、 IndeedやAirWORKを使って、 魅力がしっかり伝わる求人原稿を作成します。 ＜主なお仕事の流れ＞ 営業さんから企業様の情報を 共有してもらい、 ターゲットを設定します。 ▽ 読んだ人が「あ、私のことだ！」と 思えるような求人を作成。 求人を見つけてもらうための キーワードも工夫します。 ▽ 掲載後、「もっと良くするには？」を 考えてブラッシュアップ。 ※基本上記内容の繰り返しです ＜具体的には…＞ ■求人原稿の設計・ライティング Indeedなどの検索アルゴリズムを 意識したキーワード選定・構成案の作成。 ※Excelやスプレッドシートを使用した 大量求人の修正・作成業務もあります。 ■効果測定に基づくリライト 「応募が来ないのはなぜか？」を分析し、 原稿をブラッシュアップします。 ■画像の作成 CanvaやIllustratorを使用し、 ターゲットの目に留まる画像を作成します。 ■校正・校閲 作成した求人に誤字脱字はないか 差別表現はないかなど表記規定に沿って チェックをします。 ＜入社後の流れ＞ 育成担当が専属でつきますが、 部署全体で成長をバックアップ！ 全員であなたを育てます◎ ■STEP1 まずは基礎的なお仕事からスタート 求人広告の制作をするために ・広告制作ルールの勉強 ・求人のカンタンな修正 ・誤字、脱字などのチェック ・形式に沿った文字入力 など ■STEP2 慣れてきたら応用編にチャレンジ 実際にお客様から依頼いただいた 求人作成の実務を行いながら ・文章の組立方 ・求人広告のターゲティング ・ヒアリング ・画像加工 などをレクチャーします。 ＜制作環境について＞ ✨PCはWindowsを使用 ✨デュアルディスプレイあり ✨スマホ貸与あり ✨画像制作はCanvaを使用 ✨Geminiの利用OK ※Google Workspaceを会社で契約しています ✨なんとなくを「納得」に変える楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この言葉を入れたから、 検索されやすくなった ターゲットの悩みに共感する 一言を添えたから、応募が増えた そんなふうに、ひとつひとつの表現に 理由を持って作成します。 効果が出たときの喜びを チームのみんなで分かち合えるのが、 この仕事の素敵なところです。 ✨AIツールの活用もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Gemini」などを執筆の補助として 使用いただけます。 たたき台をAIに作らせて、 人間がより魅力的にブラッシュアップする といった効率的な進め方も可能です。 アクセスってどんな会社？ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Indeedゴールドパートナー認定企業 コマーシャルでもお馴染みのIndeed、 AirWORKなどの運用型求人広告の 制作・運用を担っている企業です。 まさに今あなたが見ているこの求人も AirWORKで作成されています！ 「人と企業」の出会いの起点となり 双方の成長と幸せの実現をサポート することを事業の核としています。 アクセスが大切にする企業風土 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 花見、忘年会といった社内イベントを 「祭り事」と呼び、 大切にする文化があります。 これは単なる遊びではなく、 企画や準備を通じて、 「周りへの感謝」や 「相手を喜ばせる気遣い」を育むためです。 この温かく、良い意味で少し 『お節介』な一体感こそが 当社の成長の源。 効率も大事だけど、 やっぱり最後は人だよね… そう自然に思える方なら、 驚くほど居心地が良い環境です。