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有料老人ホームたいよう門司館

仕事内容

仕事内容 ✅年間休日はたっぷり127日以上です♬ ✅サビ残一切ナシ！残業1分単位で支給 ✅産前産後や介護休暇の取得実績あり◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームにて 看護業務全般をお任せします。 【日勤帯】 ✅朝のお仕事 8:30 朝礼・お薬用意 8:45 バイタル測定 9:00 朝食・薬確認・配膳・下膳・食事介助・配薬等 10:00~12:00 健康チェック・バイタル測定、入浴後処置（訪問看護介入と記録・介入がなければフロア対応） ✅お昼のお仕事 12:00 昼食・薬確認・薬確認・配膳・下膳・食事介助・配薬等 13:00 トイレ誘導 13:00~15:00 入浴後処置（訪問看護介入と記録・介入がなければフロア対応※往診がある日は往診対応） 15:00 おやつ 15:00~17:00 入浴後処置（訪問看護介入と記録・介入がなければフロア対応） ✅夕方のお仕事 17:00 夕食・薬確認・配膳・下膳・食事介助・配薬等 17:30 部屋誘導、記録確認 18:00 退勤 <具体的に...> ・バイタル測定、健康チェック ・訪問看護業務、服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理 ・担当医師とのやりとり ・訪問看護計画書、評価、報告書の作成 ※入浴・トイレ誘導などは介護士さんと一緒に協力しながら行います。 ※休憩は交代で12:00～14:00の中で1時間とります 利用者様の中には経鼻経管栄養や胃瘻の方等、訪問看護のサービスが必要な方がいます。 介入例：吸引、注入、清拭、体位交換、オムツ交換 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐日々のメリハリと休みが充実♬ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず月10～11日を休めますので 年間休日はたっぷりの127日です✨ そこに有給を使用すれば 年間137日を休むことも出来ちゃいます！ （有給の取得も推奨しています！） ワークライフバランスを重視したい方も ぜひ当施設はご応募くださいね。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ⭐あなた専用の研修をご用意！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1ヶ月間かけてじっくり身に付けます♬ 教育担当の先輩が毎日OJTでフォロー！ 入社1ヶ月後のアンケートでは、 90.2％の新人さんが 「不安がゼロになった」と回答しています✨ ※2025年度実績 【研修の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼1～3日目 └見て学ぶ（たいようのケアを体感） ▼4～13日目 └半分実践・半分見学でステップアップ！ ▼14日目～ └自分一人で業務にチャレンジ ※もちろん、教育担当が隣でサポート！ 【合間合間に面談します♬】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋入社3日目と14日目に面談を実施 そこで不安や疑問を一緒に解決します！ もちろん、研修修了後も月1回の面談を行い 「悩みや今後のキャリア」をお聞きします。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/