- 正社員
株式会社マルチプル
店長候補
【トレカ・ホビー商材の買取〜販売事業】店舗の店長候補(課長職)を募集!年商160億円を突破し成長企業
アクセス: 駅チカ|銀座線 末広町駅から徒歩2分/JR御徒町駅・秋葉原駅から徒歩10分地図を見る
月給320,000円~670,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ① 伸びざかりの市場で、成長を体感できる ポケモンカード、ワンピースカード——ここ数年で、街の中古品店の一角だった「トレーディングカード」は、大きなビジネスへと姿を変えました。市場規模は2013年ごろの約800億円から、2024年には3,000億円超へ。わずか10年ちょっとで4倍近くに膨らんだ計算です。マルチプルは、まさにこの伸びざかりの市場のど真ん中で事業を行っています。「成熟した業界でコツコツ」ではなく、「伸びている市場で自分の頑張りがそのまま数字に跳ね返ってくる」。そんな手応えを日々感じられる環境です。 ② 「見つける」から「届ける」まで、全部やっている トレカ・ホビー業界には、「買取だけ」「販売だけ」「鑑定(本物かどうかを証明すること)だけ」など、どこか一部分に特化した会社がほとんどです。その中でマルチプルは、お客様からの買取・実店舗やネット通販での販売・法人への卸売・鑑定代行まで、価値を見つけて届けるまでの全工程を自社で手がける、数少ない会社です。 ③ 迷うより、まず動く。それが強さになる 会社ができてまだ数年。それなのに、拠点も組織もここまで拡大できたのはなぜか——答えはシンプルで、「決めたら、すぐやる」を徹底してきたからです。役職や入社年次に関係なく、裁量を持って任される場面が多く、「まずやってみて、走りながら直す」というスタイルが当たり前になっています。じっくり体制が固まるのを待つより、変化のただ中で自分自身も素早く判断し、動いていきたい。そんな人にとって、これ以上ないほど刺激的な環境です。 ④ 誠実さは、遠回りに見えて一番の近道 大切なカードやコレクションをお預かりする以上、査定や買取の一つひとつに嘘やごまかしがあってはいけない——マルチプルが「誠実であること」をスローガンに掲げているのは、それがお客様との信頼はもちろん、社内の関係性においても一番大事だと考えているからです。頑張っている人が、ちゃんと正当に評価される。人事評価制度もこの価値観をベースに設計されているので、日々の努力が「見える化」され、きちんと報われる仕組みが整っています。 ⑤ 地方発、いずれは世界へ 山口県という地方都市で生まれ、岐阜、そして日本屈指のホビー激戦区・秋葉原へと拠点を広げてきたマルチプル。トレーディングカードは、日本だけでなくアメリカ・中国・東南アジアなど世界中にファンがいるジャンルでもあり、今後は海外の需要も見据えた展開を進めていく方針です。「地方から始まり、いずれ世界を目指す」——そのスケール感のある成長の途中に、一緒に立ち会うことができます。 * 週休2日・年間休日125日 * 服装・髪色・ネイル・ピアス自由 * 正社員としての安定した雇用 * 駅チカ(末広町駅 徒歩2分) * 女性スタッフ活躍中 * デスクワーク中心♪ * 冷暖房完備の快適オフィス♪ * ドリンクサーバー利用OK
仕事内容: 【店舗運営(買取〜販売・接客)】 店舗で買取したポケモンカードやワンピースカード、遊戯王カード、フィギュアなどのホビー商材を扱います。 マルチプルの店舗では、それらを一枚一枚丁寧に確認し(真贋確認:本物かどうかを見極めること)、状態を見極めて価格をつけ(査定・値付け)、お客様に安心して買い取っていただき、また次のお客様のもとへ届けられる「商品」として店頭に並べていきます。 今回募集するのは、この店舗運営全体を統括する、店長候補です。プレイングマネージャーとして自らも現場に立ちながら、チームの動き方や仕組みそのものを作り変えていく、まさに"店舗づくりの中核"を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ▶︎ 店舗運営全体の統括(買取〜査定〜販売・接客まで) 来店されるお客様の買取対応から、査定、店頭での販売・接客まで、店舗業務全体に目を配り、スムーズに回る仕組みをつくります。 ▶︎ 真贋確認・査定・接客品質の管理 本物かどうかの見極めや、状態に応じた適正価格の判断、そしてお客様への接客対応まで、専門性が求められる業務の精度を、店舗全体で高くキープしていきます。 ▶︎ 業務フローの見直し・改善・標準化 「なんとなくこうしている」を「誰がやっても同じ品質でできる」仕組みに変えていく。属人化している業務を、標準化されたフローに落とし込みます。 ▶︎ 社員・アルバイトの育成・マネジメント(シフト・労務管理含む) 一緒に働くメンバー一人ひとりの成長を後押ししながら、店舗全体の生産性を高めていきます。シフト作成や労務管理など、店舗運営に必要なマネジメント業務も担います。 ▶︎ KPIや各種数値・データの管理、分析、改善施策の実行 買取件数、来店客数、売上、粗利などの数字をもとに、「次に何を変えれば良くなるか」を考え、実行します。 ▶︎ 組織文化の醸成や現場課題の解決に向けた施策の企画・実行 「言われたことだけをやる」ではなく、「気づいたら自分から動く」チームへ。日々の小さな課題にも向き合い、より良いチームの空気をつくっていきます。 現場の安定運営だけでなく、店舗の仕組みと文化そのものをつくり変えていく。 ——店舗の成長を根っこから支える、まさに中核メンバーとしての活躍を期待しています。
対象となる方
求める人材: 【歓迎】 マネジメント経験(3名以上) ・小売・EC・ホビー業界での勤務経験、業務フロー改善・組織開発の経験 ・現場業務にも自ら入りながら、他責にせず組織文化を変えていける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・タスク管理経験、数字管理経験
仕事の特徴
- 即日勤務OK
- 駅近5分以内
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
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アクセス: 駅チカ|銀座線 末広町駅から徒歩2分/JR御徒町駅・秋葉原駅から徒歩10分
月給320,000円~670,000円
勤務時間・曜日: 雇用形態:正社員 勤務形態:週休2日 【勤務時間】 11:00~20:00の間で実働8時間
- シフト制
掲載開始日:2026/09/04
原稿ID:8b5eb8d984bfa502
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都千代田区
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