募集情報
【週1回~OK・WワークもOK】資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー
使ってみる
時給1,470円以上
アクセス 東急目黒線「武蔵小山」駅東口より徒歩7分
ALSOK介護 グループホームかたくりの里 目黒
勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 [2] 07:00~16:00 [3] 10:00~19:00 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
【週1回~OK・WワークもOK】資格を活かせる!〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー
仕事内容 ★★★ メリットたくさん! ★★★ ■日勤のみ!夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK! ■教育体制が整っているので初心者もOK! ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【ポイント2】 ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施。著名な講師を お招きしたりとプログラム内容も充実。 資格取得支援も充実!働きながら スキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント3】 ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週1日~OK!WワークOK!(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週1日ケアマネ』『週2日介護職』 などの兼務も可能です! ■介護職での勤務も表記の金額を支給! ■日勤帯(早番・遅番)のみで夜勤なし!
ALSOK介護 グループホームかたくりの里 目黒
東京都目黒区目黒本町21-2
勤務地備考 〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5丁目21ー2
ALSOK介護 グループホームかたくりの里 目黒
アクセス 東急目黒線「武蔵小山」駅東口より徒歩7分
シフト制 勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間: [1] 09:00~18:00 [2] 07:00~16:00 [3] 10:00~19:00 シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の15日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能! 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。
時給1,470円以上 給与 時給 1470円以上 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円~1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25%割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当 ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・10,000円~/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) 交通費:交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎
休日 ◆1ヶ月ごとのシフト制(希望休あり) ◆扶養内勤務OK ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83%! ◎産休育休取得率100%! ◎産休育休復職率96%! (いずれも2024年度実績)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 (レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引等 例:自動車保険最大32.5%割引) ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの 一環として積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい! けど、まずはお試しでパートがいい」 そんな働き方もOKです。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 (敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
職場環境 【従業員構成】 ★新入職員アンケートの声★ Q、入社して(良い意味で)想像とちがったことは? A、休みの取りやすさやシフトの調整(融通が効く) ALSOK介護はチームケア・多職種連携がモットー! 一人に負担が掛からないようにみんなでフォローして プライベートもしっかり充実しています 「介護って思っていたのと違う( ゚Д゚)/」 そんな声が多いですよ ★未経験スタートも多数★ 未経験から始めた職員が40%! 手厚い研修&資格支援制度あり 安心して始められる環境です◎
その他 主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、平日のみOK、土日祝のみOK、週1、2日からOK、週3日以内OK、週4日以上OK、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車・バイク通勤OK、調理なし 【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) <ALSOKグループ>
資格 ※介護支援専門員 もしくは 主任介護支援専門員をお持ちの方 ※グループホームの計画作成担当者希望時は 認知症介護実践者研修も必要です 【更新研修費用の補助制度あり】 末永くご活躍いただくために、 介護支援専門員の更新研修費用の 負担制度を設けております。 ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎(正社員登用制度で活躍している方多数!) ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎
試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
選考プロセス (1)電話・メールにて日程確定連絡 (2)面接は1回!服装自由・土日OK! 面接は各施設で行います。 ※面接後、1週間以内にご連絡致します ※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください (3)採用! →勤務開始日は相談に応じます。 【問合せ先について】 問合せ先:0120-996-659 【第三地域本部】 応募方法 (1)ネットからの応募 {応募]ボタンより簡単応募! 2営業日以内に電話・メール にてご連絡致します。 (2)お電話からの応募 0120-996-659へ「求人を見た」 とお問い合わせ下さい。
会社名
ALSOK介護株式会社
代表者
所在住所
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地
代表電話番号
0486313690
事業内容
看護・介護
掲載開始日:2025/05/30
原稿ID:8b7d00e4b6e73250
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