• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 私立大学附属中学校高等学校／学校事務／事務サポート／週５日 ＊人気の台東区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2505092 ◎わからないことは聞きやすい安心環境♪ ・受付、電話対応 ・奨学金、就学支援金に関する業務補助 ・各種証明書の発行 ・掲示物等の印刷業務 ・メール対応 ・学校行事のお手伝い ・その他、庶務 ☆学校運営スタッフ募集！学生対応や行事のサポートなど幅広く関われます♪ ☆今回のお仕事以外にも、大学や学校、官公庁などの事務、モクモクと行って頂くデータ入力等、様々なお仕事があります。 キャリアパワーで働いたことのあるみなさまへ おかえりなさい休暇始めました！ ↓↓↓ https://154450.com/contents/specialpto ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【歴浅さん＆ブランク復帰も大歓迎☆彡】 学校事務へキャリアチェンジ◎平日のお休みも案外ウレシイ◎オフィスカジュアルでOK◎ ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・《学校事務が初めての方も！》長期休暇たっぷりで続けやすい◎ ・《難しい資格は要りません！》ＰＣは基本操作できれば◎柔軟な対応もポイント◎ ・《学校ならではの職場環境！》学食利用も可◎お近くの方は自転車で通勤も◎ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス JR山手線 上野駅 徒歩9分 京成本線 京成上野駅 徒歩16分 つくばエクスプレス 浅草駅 徒歩16分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：30～16：30 （休憩1時間、実働7時間） ※残業は原則ありません ◆7月からご就業OK～長期（開始日1か月程度相談OK）

給与

時給1,800円以上 給与 時給1,800円 時給1800円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 月日祝（火～土の週5日勤務／学校カレンダーあり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ 長期前提＼経験活かして学校事務／週５日◎高時給＠１８００円◎ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK シフト制勤務 大学事務 基本残業なし 主婦・主夫活躍中 7月スタート ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。