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トラスコ中山株式会社　プラネット東海

職種/仕事内容

仕事内容 ●未経験・無資格OK！ ●手厚い福利厚生・待遇盛りだくさん！ ●安定企業で長く働ける♪ ●最先端の物流機器を設置 ●完全週休2日制！年間休日121日♪ ●選べるキャリアプラン ●2026年に物流拠点を2ヵ所増設！ ●20代～30代のスタッフが7割！ 豊富な工場用副資材（機械工具等）を有する物流倉庫にて、 倉庫内作業・配送作業をお願いします。 入荷・格納・ピッキング・出荷・梱包作業など一通り業務を覚えていただき、 ゆくゆくは在庫管理やパートスタッフの割り振り・作業指示などの管理業務をお任せします。 また2tトラックでお得意先への商品配達もお任せします。（長距離運転はありません。） ●倉庫内作業＝1人でモクモク作業、というわけではなく、 当社は従業員同士コミュニケーションをとりながら業務を行います。 またパートさんを取りまとめたり管理をする仕事なので、必然と人との関わりも多くなります。 求めるのは一作業員ではなく、物流センターの運営・管理社員。 最終的には倉庫内管理とドライバー業務をジョブローテーションしながら 業務を進めていただきます。 ●プラネット東海では、 I-PACK（アイパック）＝高速自動梱包出荷ライン SAS（システムストリーマー）＝商品の荷合わせ、一時保管設備 GAS（ゲートアソートシステム）＝商品の仕分け設備 JFB（ジャストフィットボックス）＝三辺寸法測定からジャストサイズの箱を作成 バケット自動倉庫＝約20万アイテムの保管が可能 電動式パレットラック＝通路を削減し保管スペースを拡大 といった最新の物流機器を取り入れた環境下で仕事をしています。 次世代の当社物流を支える戦力としてお迎えします。 ●経験は問いません。 あなたの適性などを考慮しながら臨機応変に教育しますので安心してご応募ください。 ●当社を特集したテレビ番組が放送されました！ 入社前に「どんな会社なのか？」気になる方はぜひ検索してみてください！ ー 一人ひとりが活躍できる企業を目指し、様々なコースを用意しています！ ・ロジスコース 地域を限定し、配送と商品管理などの物流業務を専属として担当し、 それぞれの職務について実務能力や技能を期待される社員。 ・ロジスエリアコース 地域を限定し、配送と商品管理などの物流業務を専属として担当し、 物流センターの全体最適を目指して指導的役割を担える社員。 ・ロジスキャリアコース 職種を物流業務に限定し、住居変更を伴う異動を行い、能力や評価基準を満たし、 管理・監督職を目指して、自覚を持って能力を磨き成長が認められる社員。 ー さらに2026年7月に新たな物流センター「プラネット愛知」が愛知県北名古屋市にオープン！ 最新鋭の設備を備えた当社最大級の物流センターとなります。 プラネット愛知のスタッフとしての勤務も可能！ 社員寮や引っ越し補助などフォロー体制もバッチリです！ 仕入先様・得意先様も年々増加しており、業績も安定。 事業拡大が進む安定企業で、東海エリアの、そして日本のモノづくりを支えてみませんか？ ー ＜事業内容＞工場用副資材（プロツール）の卸売業 業界内で圧倒的な知名度を誇る、東証プライム上場企業。 おかげ様で業績は右肩上がりの成長をずっと続けています。 当社は仕入先様から工場用副資材を仕入れ、 機械工具商やネット通販企業、ホームセンターなどの得意先へ販売する専門商社です。 1959年創業と業界としては後発ながらも、 教科書にない経営を掲げ、豊富なアイテム数を多く在庫として抱え、 必要なモノを必要な時に必要なだけ早く正確にお届けすることにより 仕入先様・得意先様及びユーザー様の利便性を向上させる独自のビジネスモデルを構築しました。 現在、仕入先様3509社、得意先様5632社。 この数は業界トップクラス。 年々増加するお客様の要望に応えるべく、 現在国内外合わせ94ヵ所の拠点から仕入先様と得意先様をつなげています。 2026年には新たに物流拠点を2ヵ所増設し、最新鋭の設備と独自のノウハウで事業拡大行っています。 これからも日本の工具箱として、モノづくりを支えていきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東名高速道路「岡崎IC」より車で5分 ※車通勤可

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間45分 9：00～17：45、 11：00～19：45（休憩1時間/実働7時間45分）

給与

月給244,000円～282,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 ※経験や実績、スキルに応じて優遇 【一律手当詳細】 昼食補助（4000円） 【上記とは別途支払われる手当】 交通費規定支給（月上限3万5000円） 住宅補助手当（条件付き） 残業手当 扶養手当（扶養家族ありの場合2万円／月） 育児支援手当（10歳未満の子ども1人につき1万円／月） 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収例（1）月収26万9000円／26歳（入社1年目）／月給24万4000円＋諸手当 （2）月収34万3500円／31歳（入社5年目）／月給26万8500円＋諸手当 （3）月収41万1500円／36歳（入社10年目）／月給31万6500円＋諸手当 ＜年収例＞ 年収例（1）年収450万円／26歳（入社1年目）／月給24万4000円＋賞与＋諸手当 （2）年収560万円／31歳（入社5年目）／月給26万8500円＋賞与＋諸手当 （3）年収670万円／36歳（入社10年目）／月給31万6500万円＋賞与＋諸手当

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日） ※土曜は月1回程度交替出勤あり（振替休日あり） ■年末年始、GW、夏季休暇 ■有給休暇あり ■積休バンク制度あり（期限内に余った有給休暇を上限なし積立可能） ■年間休日121日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給制度あり ●賞与年2回（計5.0ヵ月分※昨年度実績） ●積休バンク制度（積立日数の上限撤廃、学びボランティア等での利用可、退職時一括買取可） ●バースデー休暇制度（誕生日前後1ヵ月に有給取得を推奨） ●半日正社員制度（最大3時間まで時短勤務） ●ちょこっと失礼制度（始業・終業時間を最大1時間調整） ●お先に失礼制度（所定労働時間内でも早く帰ることができる） ●ハッピーサンデー制度（単身赴任者が日曜日の出社を遅らせることができる） ●ファイナンシャルボンド（退職金の年次支払い） ●おしどり転勤制度（配偶者の転勤エリアで勤務を続けることができる） ●希望転勤制度（やむを得ない事由の際、希望する勤務地へ転勤できる） ●ウェルカムバック制度（退職した社員を再雇用する制度） ●社内副業制度（休日に異なる部署で働き副業収入を得ることがでる） ●永年勤続表彰（勤続年数に応じた表彰制度） ●社員の還暦祝い ●中山年金（積立金の10％を会社が補助） ●従業員持株会（拠出金に対して10％の会社補助） ●財形貯蓄 ●慶弔見舞金制度 ●社員割引制度あり（プロツールだけでなく生活用品もあり） ●作業ジャンパー・安全靴支給 ●保養所・研修施設（3ヵ所） ●リゾートマンション（19ヵ所） ●クルーザー（2艇） ●ワインセミナー ●独身寮 ●マタニティーボーナス制度 ●コウノトリ休職制度 ●育児休業制度（最長3年取得可能） ●産休・育休の復職支援制度 ●育休卒業勤務制度 ●育児支援制度 ●トラスコライフ延長制度 ほか ★社員が働きやすい環境を整えるため、多様な制度が充実。 他社にはない様々な福利厚生を早い時期から制度化しています。 当社HPにて、各福利厚生・制度の詳細について掲載していますのでぜひご覧ください。

職場環境・雰囲気

職場環境 社内の風通しが非常によく、従業員意思を尊重する業務の振り分けや、 働きやすさ向上ための制度確立など積極的に取り組んでいます。