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遠州鉄道株式会社　北陸営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐7月・富山駅近くに「北陸営業所」開設⭐ 新しい環境で一緒に働きませんか？ ＜この求人のポイントは＞ ✅オープニング募集 ✅アポイント設定された既存のお客様訪問 ✅直行直帰・リモートなど、柔軟な働き方 ◎テレアポなし＆既存顧客のみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様へのアポイントのお電話は、 専任スタッフが担当します。 提案先は既に契約のあるお客様。 一人ひとりと丁寧に向き合える営業です。 ◎リモート勤務が初めてでも大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社3ヵ月目以降は、 直行直帰や在宅勤務が可能です。 ハード面のサポートも充実しております。 （PC、スマホ、プリンター貸与） ◎予定に合わせて働き方を調整可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自身の都合にあわせて、休みの調整ができ 無理のない働き方が可能です。 平日の子供の学校行事や、部活のサポート なども、柔軟に対応しやすい勤務制度です。 ◎未経験でも安心して始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヵ月は、座学研修やOJTを実施。 はじめは先輩との同行からスタートし、 提案の流れを少しずつ学んでいきます。 ◎手当充実＋固定給保証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は固定給＋インセンティブ制で、 安定性とやりがいを両立した給与制度です。 さらに、ご自身の扶養に入るお子さま1人 につき月1.5万円の「子ども手当」あり。 ⭐腰を据えて働ける、納得の仕組みがあります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「富山駅」徒歩9分、富山地鉄「電気ビル前」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00(休憩1時間) ◎直行直帰・リモートOK

給与

月給199,697円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万3800円 〜 32万4103円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5897円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】月給19万9697円～35万円※各種手当含む 【交通費】支給 【昇給】年1回／規定あり 【賞与】年2回（6月・12月） 【各種手当】 ・時間外手当 ・販売奨励手当 （インセンティブ） ・子ども手当 （ご自身の扶養に入る子供1人につき月1.5万円支給） ・経験者手当 （生命保険営業経験の年数に応じて、最大2.4万円×24ヵ月間支給） ※規程あり 「安定の固定給」プラス 「頑張った分はしっかり反映」 というハイブリッドな給与制度となっております。 【給与例】 給与例 年収500万円／30代男性（月給28万円＋賞与） 年収400万円／50代女性（月給25万円＋賞与） 年収330万円／30代女性（月収22万円＋賞与）

休日休暇

休日休暇 年間休日120日 原則土日祝休み ※月2～4回程度土日出勤可能な方 ・土日出勤の場合は平日に振替あり ・振替のお休みは、ご自身の都合で スケジュール設定していただけます。 ＜長期休暇あり＞ ＧＷ､夏季､年末年始連休 ＜その他＞ ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・産休育休制度 ・仕事に必要な経費は会社負担 （スマホ・PC・プリンター貸与） ・営業車一人一台固定で貸与 （直行直帰のため通勤利用可） ・自宅付近の駐車場もご用意 ・在宅・リモート勤務ＯＫ

職場環境・雰囲気

職場環境 服装は、TPOに合わせて スーツ／ビジネスカジュアルを選択可です。 ※ポロシャツ・チノパンもOK ※詳細はお問合せください 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）