正社員
セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション板橋

訪問リハビリの理学療法士

◆断層別研修等充実の研修制度◆＿＿成長できる環境＿＿未経験・ブランクのある方も丁寧に育てます！

アクセス東武東上線上板橋南口徒歩約4分、東武東上線ときわ台（東京都）南口徒歩約14分、東武東上線東武練馬東口徒歩約21分東武東上線上板橋駅より徒歩5分
セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション板橋
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒174-0076東京都板橋区上板橋１丁目16‐6町田ビル1F
アクセス東武東上線上板橋南口徒歩約4分、東武東上線ときわ台（東京都）南口徒歩約14分、東武東上線東武練馬東口徒歩約21分東武東上線上板橋駅より徒歩5分
月給327,000円～330,000円

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18：00（休憩60分・実働8時間）週24時間以上の勤務で短時間正社員としての勤務が可（週休3日・週休4日も可能）勤務曜日、日数も相談可能です。

休日休暇

休日シフト勤務（週休2日）年間休日112日 ※週休3日（年間休日161日）、週休4日（年間休日211日）も可能シフトは１カ月単位希望休取得可能連休取得可能有給休暇法定通り付与

勤務地

セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション板橋

〒174-0076東京都板橋区上板橋１丁目16‐6町田ビル1F

セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション板橋

勤務地備考〒174-0076 東京都板橋区上板橋１丁目１６‐６町田ビル1F

アクセス

アクセス東武東上線上板橋南口徒歩約4分、東武東上線ときわ台（東京都）南口徒歩約14分、東武東上線東武練馬東口徒歩約21分東武東上線上板橋駅より徒歩5分

仕事内容

仕事内容【仕事内容】【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/創業40年以上の安定基盤！＞地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞他、短時間正社員制度等、それぞれにあった働き方で安定して長く活躍頂けます！【業務内容】小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った、お客様の事を第一に考えたリハビリの提供をお願い致します。【リハビリ内容例】〇認知症による気力低下、作業への関心低下、腰痛目標：自発性の改善図り、文字を書く作業の提供や自宅内でのカラオケにて夫との交流を図るなど、認知機能維持。リハビリ内容：指を使った作業、塗り絵、介護予防体操〇パーキンソン病目標：洗顔は行えるようになりたいリハビリ内容：全身の関節可動域訓練、基本動作練習。座位にて洗顔が行えるように環境調整を試行錯誤しながら、自力で行えるようにリハビリ。〇自宅内で3度転倒、骨折。目標：自宅で洗い物ができるようになることリハビリ内容：起立練習と立位保持耐久性・バランス練習を中心に転倒しない身体づくり。台所での立ち回りの練習。 ◆記録◆ 訪問記録はipad×専用システムを活用しています。スタッフさんにipadを貸与しておりますので、訪問の途中でも記録が可能です。 ◆電動アシスト付自転車貸与◆ 訪問用に電動アシスト付自転車をご用意しています！案件No ＃HD東京訪問看護

対象となる方

資格理学療法士経験不問訪問リハビリ未経験の方の応募歓迎ブランクのある方の応募歓迎

職種

理学療法士

仕事の特徴

副業・WワークOK
資格取得支援あり
学歴不問
研修あり
ブランクOK
交通費支給
シフト制
社割あり

給与/待遇

月給327,000円～330,000円給与月給 32万7000円～33万円（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり2万円以上（固定残業時間：8時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する月給32万7,000円～33万円試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）・昇給年1回・賞与年2回計2.0ヶ月分・通勤手当上限100,000円/月（社内規定による）交通費：交通費支給交通費支給(上限月10万円)

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆定年制有／年齢68歳◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆移動交通費全額支給 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与（年2回、2.0ヶ月） ◆有給休暇（取得義務有） ◆制服貸与（mizuno等） ◆各種研修制度 ◆（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ◆電動自転車貸与（部門限定） ◆認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ◆資格取得支援／ ◆初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 ◆介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ◆スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆確定拠出企業型年金 ◆財形貯蓄 ◆団体長期障害所得補償制度 ◆団体保険 ◆貸付金制度 ◆各種慶弔見舞金 ◆レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ◆産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ◆介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ◆介護短時間勤務制度 ◆短時間正社員制度（※規定有）他

職場環境・雰囲気

職場環境【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある立ち仕事アットホームお客様との対話は多い自分の都合に合わせやすい知識、経験不要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

その他

その他【ブランド名】セントケアグループ

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募（電話：03-5822-7201） [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です！ ※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。【問合せ先について】問合せ先：03-5822-7201 セントケア訪問看護ステーション板橋【住所】東京都板橋区上板橋1丁目16-6 町田ビル1階【TEL】03-5822-7201 応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。