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株式会社ギフト　町田商店 長町店

仕事内容

仕事内容 売上高358億円、前年比26％の成長。 アジア圏の優良企業200社にも選出。 日本を代表するフードサービス企業へ。 『国内1,000店・海外1,000店』という野心的なビジョンは、すでに現実の数字として動き出しています。 「頑張っているのに、会社が伸びていないからポストも給与も上がらない」 そんな構造的な問題に、あなたの努力を消費させるのはもう終わりにしましょう。 勝てる場所で、でっかい仕事を。 あなたのキャリアを、最速で引き上げます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【✨️圧倒的な収益性と成長性】 「ラーメン」を、属人性のない高収益ビジネスへと昇華させたのが弊社の強みです。 ✅️ 驚異の収益性：営業利益率 9.4％ 業界平均を大きく上回る高い収益体質。この利益を、次なる出店と社員の給与へダイレクトに還元しています。 （営業利益率は25年10月期実績） ✅️ 出店スピード：年間50店舗以上 東証プライム上場企業グループの資本力を背景に、主要ターミナルから海外まで攻めの出店を継続。ポストが「奪い合うもの」ではなく「次々と新設されるもの」である理由がここにあります。 ✅️ 独自のビジネスモデル： 直営展開だけでなく、ノウハウを提供する「プロデュース事業」という強固な収益の柱を確立。不景気にも強い、多角的な経営を行っています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【✨️キャリアと評価】 「上が詰まっている」という言葉は、私たちの辞書にはありません。 ✅️明確な昇格・年収ロードマップ ◆エリアマネージャー（AM）：年収800万円〜 入社3年での到達実績多数。5〜10店舗を経営視点で統括する。 ◆店長：平均年収600万円（月給43万円～） 最短1年で昇格。一店舗の経営者として、数千万の利益を動かす。 ◆店長候補（入社時）：想定年収500万円〜（月給32万円〜） 独自の「勝ちパターン」を最短距離で体得する期間。 ✅️納得の評価制度 3ヶ月に1度の昇格試験を実施。「何をすれば評価されるか」をすべて言語化・数値化しているため、社歴や年齢に関わらず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【✨️ あなたに任せたいこと】 ・「勝ちパターン」の吸収（半年〜1年想定） まずは店長として、活気ある空間演出とギフト流の運営ノウハウをマスターします。 ■ホール・キッチン業務 ■売上・予算管理 ■食材の発注 ■キャストスタッフ(アルバイトスタッフ)の育成 ■シフト管理 などの店舗運営全般をお任せします。 ・組織の構築と育成 店長が最大の裁量権を持ち、スタッフの採用・教育、地域に合わせた店舗づくりを牽引します。 ・多角的なキャリアパス AM、部長、役員といったラインはもちろん、商品開発、海外事業、人事、新規ブランド立ち上げなど、ホールディングスならではのポストが続々と誕生しています。