• 契約社員

株式会社熊谷組

職種/仕事内容

企業名 株式会社熊谷組 求人名 【経理】◎創業127年東証プライム企業・売上高4000億円超 ◎月4回テレワーク可 仕事の内容 当社にて経理業務をご担当いただきます。現在経理チームは11名体制（部長1名・グループ部長2名・グループ副部長2名・課長1名・メンバー5名）。ご経験や習熟度によって担当業務を割り振りさせていただきます。 【業務詳細】≪決算業務≫■単体決算業務 ■連結決算業務 ■開示業務 ≪税務業務≫税務監査対応から税務申告までの一連の業務 ◎働き方アクションプラン：当社では2018年1月に社長を委員長とする「働き方改革推進委員会」、推進部署として「働き方改革推進室」を設置し、週休二日の推進・業務効率化・生産性の向上、社員の意識改革・会社の制度や規則規程の見出しなどに取り組んでいます。 募集職種 【経理】◎創業127年東証プライム企業・売上高4000億円超 ◎月4回テレワーク可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給325,000円～350,000円 想定年収 552万円～595万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥325,000～￥350,000 基本給￥325,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休等） 有給休暇：有（10日～）（特別有給休暇(結婚、ボランティア、慶弔等)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：保養所(国内各地各種契約保養所)・持株会制度・財形貯蓄制度・地域手当・学資支援手当・時短勤務制度 等

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内外における土木及び建築工事全般（企画、設計、施工、コンサルティングなど）、都市再生・PFI事業など 設立：1938年01月 代表者：取締役社長 上田 真 従業員数：2,709人 平均年齢：44.0歳 資本金：30,108百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：住友林業 21.6％ 日本マスタートラスト信託(信託口) 12.5％ 日本カストディ銀行(信託口) 6.2％ 本社所在地：〒162-8857 東京都新宿区 津久戸町２－１ 本社以外の事業所：支店／札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、大阪、広島、福岡 海外拠点／台湾、ベトナム、インドネシア、ミャンマー 関連会社：(株)ガイアート、テクノス(株)、テクノスペース・クリエイツ(株)、ケーアンドイー(株)、 華熊営造股分有限公司、KUMAGAI INDIA PVT LTDなど その他備考・企業からのフリーコメント：【設計作品例】■パークシティ柏の葉キャンパス ザ・ゲート(千葉県) ■近江町いちば館…1932年竣工建物の改修・再生物件 ■せんだいメディアテーク(宮城県)…BSC賞、日本建築学会賞受賞 ■仙台空港旅客ターミナルビル(宮城県) 【熊谷組について】■1898年創業。三信鉄道の敷設工事や天竜川の発電所(日本初の大型機械による施工事例)を手掛け、復興期の日本を 支えてまいりました。黒部川第四発電所大町トンネル工事は、非常に大規模な工事で、後に「黒部の太陽」として映画化されました。 ■海外進出についても他社より早くに行っており、香港プロバーコーブ水道コーブトンネル工事は、日本の建設会社が商業ベースで海外 に進出した初めての工事になります。2007年には、当時世界一の高さを誇っていた超高層ビル『TAIPEI101』(台湾)の施工を担当。 ■近年は、住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 決算情報： 決算期2024/03 売上高327,900百万円 経常利益7,900百万円 決算期2025/03 売上高372,300百万円 経常利益9,000百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高362,000百万円 経常利益19,700百万円 ※決済単位：単体