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株式会社キッズ・コーポレーション 東京本部

仕事内容

仕事内容 【年間休日130日以上】高校・大学・専門学校・企業への企画営業職【高校生の進路支援】 仕事内容 ＜直行直帰OKの営業職／年間休日130日／GW・夏季・年末年始は各9～10連休★＞ ＜創業32年の安定環境／段階的に成長できる★＞ ①高校向けの進路イベント企画・運営 ②大学・専門学校向けの募集広報企画・提案 ③企業向けの就職イベント・メディア提案 【キッズ・コーポレーションとは？】 当社は、高校生向けの進学メディア・進路サポート事業を展開しています。 各エリアの高校の先生方と連携し、進路イベントの企画提案・運営、 進学情報誌や各種メディアの提供を通じて、生徒一人ひとりの「未来」を支える仕事です。 【仕事内容】 入社後に2週間～1ヶ月の本部研修（同行含む）を実施し、ご本人様の要望や適性、 経験やスキル等に応じ、以下3部門いずれかでの専任、または兼任での営業職をお任せします。 ＜①高校向けの進路イベント企画・運営＞ 高校との関係構築を中心に、以下の業務をお任せします。 ・高校の進路指導担当の先生へのヒアリング ・校内進路ガイダンスや各種講座等の企画提案、運営 ・進学情報誌や進路支援ツールの提供 他 高校の先生とのコミュニケーションを重ね、高校生の進路支援に直接関われる業務です。 ＜②大学・専門学校向けの募集広報企画・提案＞ 大学や専門学校との関係構築を中心に、以下の業務をお任せします。 ・大学や専門学校の入試広報担当者へのヒアリング ・大学や専門学校の募集広報に貢献する企画提案 ・進学情報誌や進路支援ツールの設計 他 当社の顧客を担当し、会社の売上や利益に直接貢献できる業務です。 ＜③企業向けの就職イベント・メディア提案＞ 企業との関係構築を中心に、以下の業務をお任せします。 ・企業の就職担当者へのヒアリング ・企業向けイベントやメディアの設計、運営 ・高校の先生へ就職ガイダンスの提案 他 近年高卒就職ニーズが高まり、当社も注力している分野での業務です。 【未経験スタートが9割。その理由は？】 今回の募集では「営業経験」「業界経験」は問いません。 前年度の取引や企画をベースに進行するケースが多く、未経験の方も安心してスタートできます。 現在活躍している社員の前職は、学校教員、金融、観光業界、サービス業、公務員、会社経営者などさまざまです。 共通しているのは、 「人に関わる仕事がしたい」 「教育に携わりたい」 「営業としてキャリアアップしたい」 という想いです。 入社後は、東京本部での研修および配属部課でのOJT研修を実施。 教育業界未経験の先輩も多いため、同じ目線で相談できる環境があります。 わからないことはすぐに相談でき、段階的に業務の幅を広げていけます。 将来的には、営業チームリーダーとしてのマネジメントや、新規メディア開発へのチャレンジも可能です。 【働きやすい環境を用意しています】 ・年間休日130日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW・夏季・年末年始はそれぞれ9～10日の長期休暇 ・直行直帰OK 繁忙期はありますが、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 生活とのバランスを保ちながら、長く安心して働けます。 【この仕事で得られるスキル】 ・提案力／ヒアリング力／関係構築力 ・教育業界・進路支援に関する専門知識 ・イベント／コンテンツ企画力 ・社会課題に向き合う視点 他 将来的には、編集・広報・キャリア支援・マネジメントなど、幅広いキャリアパスが描けます。 高校生の「これから」を支える仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。