• 正社員

トランス・コスモス株式会社　BPOセンター亀戸

職種/仕事内容

仕事内容 当社が受託する業務運用における、 DX開発や自社システムの 保守・運用改善を担うチームの リーダー候補。 業務効率化やデジタル化を 推進する開発業務に加え、 社内システムの品質向上・機能拡張にも 取り組んでいただきます。 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客業務の自動化や 工程管理ツールの開発 ✅AI-OCRやOpenAIを活用した 無人化の推進 など、最新技術を取り入れた開発を 担当いただきます。 また、システム運用における課題の把握や 改善提案、BCP対策や障害対応の 自動化なども含まれます。 ＜受託業務例＞ 受発注入力、在庫調整、問い合わせ対応、 人事・経理・購買関連の事務処理など 多岐にわたる業務が含まれており、 これらの運用を支えるシステム開発・ 改善を通じて、業務全体の効率化に 貢献します。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は研修期間。 その後、配属先でOJT研修や フォローを受けながら実務に 取り組みます。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業の成長に伴い、 対応領域の拡大とともに チーム体制の強化が求められています。 今後のさらなる拡大を見据え、 組織力を高めるための増員募集を 行います。 ＼✨アピールポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIなどの先端技術を活用し、 自身のアイデアを反映した システム開発に携わることができます。 DX推進においては、業務分析力や発想力、 創造的な提案力が求められるため、 より高度なスキルを身につけることが 可能です。 こうした取り組みを通じて、 社会への貢献や影響を実感できる やりがいのあるポジションです。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は多くの企業と信頼関係を築きながら 業界の最前線で成長を続けています。 あなたの経験とスキルを活かし、 成長意欲のある仲間とともに 新たな挑戦に取り組みましょう。 充実した研修制度と 多様なキャリアパスを整えており、 スキルアップとキャリア形成を しっかりサポートします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 都営地下鉄新宿線 大島駅より徒歩7分／東武鉄道亀戸線 亀戸水神駅より徒歩9分／JR 総武線 亀戸駅より徒歩14分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50 ■休憩1時間 ■残業：0～20時間

給与

月給321,000円～833,000円 給与詳細 基本給：月給 32万1000円 〜 83万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

休日休暇

休日休暇 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（原則土・日） ・祝日休み ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など